Wu Shuo a appris, selon un rapport de Hong Kong 01, que la cryptomonnaie Bitcoin fait encore face à de multiples restrictions dans les domaines des prêts hypothécaires et des salaires à Hong Kong, en particulier en ce qui concerne la possibilité de toucher au Code du travail. L'article souligne que le Code du travail stipule que les salaires doivent être payés en monnaie légale, et que le paiement de salaires en cryptomonnaie violerait les lois en vigueur, ne pouvant être utilisé que pour des récompenses supplémentaires telles que des primes de travail. De plus, dans le cadre des demandes de prêt hypothécaire, même si un employé reçoit des récompenses en Bitcoin de manière continue, les banques ne reconnaissent pas cela comme une source de revenu légale et ne peuvent pas être prises en compte dans le ratio d'endettement (DTI). Les propriétaires détenant des Bitcoins qui prévoient de les encaisser pour un prêt hypothécaire doivent fournir une preuve de la légalité de la source des fonds, et peuvent encore être refusés par les banques en raison de risques de blanchiment d'argent, voire se voir bloquer leurs comptes.