Selon PANews, un employé de Shenzhen licencié après une période d'essai a reçu 20 000 yuans de salaire et 10 000 yuans d'indemnisation de la part de l'entreprise. L'employé a réclamé 25 000 yuans supplémentaires de salaires impayés en monnaie virtuelle et a porté l'affaire devant le tribunal. Le tribunal a jugé que les preuves de l'employé étaient insuffisantes et a noté que Tether (USDT) n'est pas reconnu comme monnaie légale. En conséquence, le tribunal a ordonné à l'entreprise de payer 10 000 yuans supplémentaires d'indemnisation mais a rejeté la demande de salaires en monnaie virtuelle. L'appel de l'employé a été rejeté et le jugement initial a été confirmé.

#USDT