【Elon Musk recrute des employés pour le Département de l'Efficacité Gouvernementale, explore la structure 501(c)(3)】D'après un rapport de Golden Finance, des sources bien informées révèlent qu'Elon Musk recrute des employés pour le Département de l'Efficacité Gouvernementale (DOGE). Steve Davis, président de la société de tunnel Boring Co. de Musk, et l'ancien directeur technique des États-Unis, Michael Kratsios, sont parmi les principaux intervieweurs des candidats potentiels. DOGE a actuellement recruté environ 10 personnes et recherche des ingénieurs en logiciel, y compris ceux ayant de l'expérience en intelligence artificielle. Actuellement, DOGE opère depuis un bureau en verre à Washington, loué par une autre entreprise de Musk, SpaceX, à environ quatre pâtés de maisons de la Maison Blanche. Certaines sources ont indiqué que Musk et Ramaswamy (un autre responsable) travaillent toujours à déterminer la structure de DOGE, mais ils envisagent de l'intégrer au 501(c)(3). Une complexité réside dans le fait que le 501(c)(3) peut être soit une organisation de bienfaisance publique (ce qui signifie qu'elle doit passer le test de soutien public, et qu'au moins un tiers des dons proviennent d'un large éventail de soutiens), soit une fondation privée, et les restrictions pour les fondations privées sont plus strictes. (Bloomberg)

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