Les employés de SpaceX, fondée par Musk, ont entre 18 et 70 ans, et à 70 ans, ils peuvent toujours briller, avec l'arrivée imminente du plus jeune ingénieur logiciel de l'histoire, le génie de 14 ans Kylian Kouassi. Ce jeune garçon américain d'origine bangladaise a un salaire atteignant un million de dollars ! Selon Musk, l'état d'esprit est le principal critère de sélection des employés, il faut avoir le rêve de changer le monde, et non pas se préoccuper de l'âge !

SpaceX (Société de technologie d'exploration spatiale) est actuellement évaluée à 255 milliards de dollars, et son objectif est bien connu : réaliser la colonisation de Mars ! Le projet Starlink, qui est en plein essor, compte déjà cinq millions de clients.

Cette méthode de sélection des talents, qui sort des sentiers battus, mérite notre réflexion ! Le marché des ressources humaines en Chine est particulièrement compétitif, il est presque impossible de trouver un emploi à 45 ans, et de nombreuses entreprises ont un seuil d'âge de 35 ans, prétextant une optimisation de la structure des employés ! Que pensez-vous de ce phénomène courant ? $INJ