L'action de Dye & Durham a grimpé de 11 % pour atteindre un sommet de 52 semaines après l'annonce de son plan de succession pour le PDG.¹ L'actuel PDG de l'entreprise, Matthew Proud, démissionnera après une période de transition, et un processus de recherche complet sera lancé pour trouver son successeur.

Cette démarche intervient alors que Dye & Durham continue de mettre en œuvre son Plan de création de valeur, qui vise à générer une valeur durable à long terme pour toutes les parties prenantes. L'entreprise a réalisé des progrès significatifs ces dernières années, passant d'une petite entreprise régionale à produit unique à un leader mondial de la technologie juridique d'une valeur de plus de 2,56 milliards de dollars en valeur d'entreprise.#assets #trading $BNB $BTC

Le plan de succession du PDG est considéré comme un développement positif, car il garantit une transition en douceur et permet à l'entreprise de maintenir son élan. Le conseil d'administration de Dye & Durham a exprimé sa gratitude à Matthew Proud pour ses contributions et son leadership, qui ont été essentiels à la croissance et au succès de l'entreprise.