Auteur original : Ish Verduzco
Traduction originale : Shenchao TechFlow
La semaine dernière, je suis allé à New York pour organiser un atelier pour des fondateurs de cryptomonnaies.
L'objectif est de leur fournir des techniques sociales de base qu'ils peuvent mettre en œuvre immédiatement.
Voici un résumé de ma présentation.
Pourquoi établir une influence sociale ?
Une influence sociale active peut aider :
Augmenter les ventes
Attirer des talents
Établir des partenariats
Obtenir du financement
Acquérir des utilisateurs
Collecter des retours sur les produits
Construire une communauté
J'étais responsable de la croissance dans ma dernière startup, et lorsque nous avons lancé notre version bêta, grâce à l'influence en ligne, nous avons immédiatement obtenu 1 000 téléchargements.
Pour plus de détails, voir ici.
J'ai des amis qui ont levé d'importants fonds uniquement grâce à leur influence en ligne, formé toute une équipe et établi des collaborations significatives.
Si vous avez encore des doutes sur la valeur de cela, regardez ce qui suit :
Chris Bakke :
Lorsque nous gérions une entreprise précédente, j'ai généré plus de 3 millions de dollars de revenus via mon compte Twitter personnel entre 2021 et 2022 (à l'époque, j'avais beaucoup moins de followers).
Comment bien gérer les réseaux sociaux tout en dirigeant une entreprise ?
Le temps est limité, les tâches sont nombreuses, et peut-être que vous pensez que la création de contenu n'est pas votre point fort.
Voici 5 conseils pour vous aider à commencer dès aujourd'hui :
Conseil #1 : Se concentrer sur une seule plateforme
Choisissez la plateforme où votre public cible est le plus actif
Identifiez 10 à 20 créateurs ayant votre public idéal
Les suivre et étudier leur contenu
Configurer des notifications pour les 5 premiers comptes
Interagir avec leur contenu et les personnes dans les réponses
Après avoir maîtrisé une plateforme, pensez à vous étendre à une deuxième
Conseil #2 : Prévoir des temps de création dédiés
Considérer la présence en ligne comme une partie du travail
Les gens préfèrent suivre des individus plutôt que des marques
Consacrez au moins 10 % de votre temps à cela
Dédier quelques heures chaque semaine à la création de contenu
Utilisez Typefully ou Bluecast pour planifier votre contenu de la semaine suivante
Gérer la communauté tous les jours
Conseil #3 : Utiliser des prompts et des thèmes quotidiens
Exemple de prompt :
« Expliquez votre travail en termes simples »
« Partagez comment vous avez eu l'idée du produit »
Plus de conseils peuvent être trouvés ici
Exemple de sujet :
Lundi - Leadership d'opinion
Mardi - Points forts de la communauté
Mercredi - Nouvelles de l'entreprise
Jeudi - Marketing de produit
Vendredi - Réflexions du fondateur
Conseil #4 : Demandez le soutien de votre équipe
Si vous éprouvez des difficultés, demandez de l'aide à votre équipe :
Exploration des histoires à travers des interviews
Aider à éditer et à formater votre contenu pour les réseaux sociaux
Interagir activement après la publication de vos posts
Ne pas
Laissez d'autres gérer complètement votre compte
Ne pas trop réfléchir. Agissez d'abord, collectez des données, puis optimisez.
Conseil #5 : Donner plus de pouvoir aux employés
Considérez les employés comme des « KOL internes »
Encouragez-les à partager leurs connaissances professionnelles en ligne
Permettez-leur de bâtir leur propre audience et de représenter la marque
Utilisez le réseau des employés pour diffuser le contenu de l'entreprise
Créer un canal Slack pour les publications sociales de l'entreprise, favorisant l'interaction
Foster a positive online culture
Enfin, je pense qu'une présence en ligne réussie pour un fondateur devrait inclure :
Publier régulièrement du contenu
Participer activement aux interactions dynamiques
Partager des connaissances dans son domaine d'expertise
Ne pas donner l'impression de toujours vendre des produits
Partager sa vie personnelle (comme des hobbies ou des intérêts)
Maintenir une attitude décontractée et humoristique
Ne pas voir les réseaux sociaux uniquement comme un outil de promotion
Montrer son charme personnel
Résumé
Commencer par une plateforme sociale
Réserver du temps chaque semaine pour la création
Utiliser des prompts et des thèmes pour surmonter le blocage de l'écriture
Exploiter la force de l'équipe pour raconter votre histoire
Encourager les employés à établir leur propre présence en ligne
Conseil supplémentaire : Profitez du processus. C'est les réseaux sociaux.