San Francisco, États-Unis, 31 octobre 2024, Chainwire
Tony Vejseli, Figure Markets Holdings Inc., et GXD Labs, LLC (collectivement « le Groupe ») ont aujourd'hui publié une déclaration pour aborder les développements récents suite à une réunion tenue le 28 octobre aux bureaux de White & Case à Midtown Manhattan, où le Groupe a rencontré le conseil d'administration (le « Conseil ») et l'équipe de direction d'Ionic Digital, Inc. (l'« Entreprise » ou « Ionic »). Le Groupe a remercié White & Case d'avoir accueilli la discussion mais a noté un besoin de clarification suite au résumé de la réunion par l'Entreprise dans un communiqué de presse, qu'ils estiment avoir mal représenté plusieurs points clés.
En réponse à la déclaration d'Ionic concernant son affirmation de « forte dynamique » et son « laser-focalisé » sur la mise en œuvre de ses initiatives stratégiques, le Groupe a exprimé des préoccupations concernant l'apparente méconnaissance des principaux indicateurs opérationnels par le Conseil. Ils ont souligné que le Conseil semblait mal préparé à discuter de tout aspect de sa performance financière ou opérationnelle, y compris en répondant à l'une des questions de M. Vejseli telles que décrites dans son post sur X, ce qui a conduit à des questions sur la position concurrentielle et la valorisation de l'Entreprise. Le Groupe a également exprimé son scepticisme quant à la capacité d'Ionic à finaliser son audit, initialement prévu début 2024 et maintenant anticipé pour le premier trimestre 2025 selon l'Entreprise, dans les délais annoncés en raison de l'apparente absence d'informations financières disponibles, y compris l'EBITDA et les dépenses de l'Entreprise.
Le Groupe a indiqué que des options de liquidité alternatives pour les actionnaires avaient été discutées, mais ils estimaient que ces options n'avaient pas été pleinement explorées ou évaluées par le Conseil. Le Groupe a également exprimé des préoccupations concernant le contrat d'Ionic avec Hut 8, notant que, bien qu'il ait présenté une solution proposée, aucun chemin alternatif n'a été discuté par le Conseil ou la direction.
Lors de la réunion, le Groupe a exposé un plan proposé pour le renouvellement du Conseil, suggérant spécifiquement la démission de trois membres actuels du conseil : Scott Duffy, Tom DiFiore et Emmanuel Aidoo, qui seraient remplacés par trois nouveaux directeurs indépendants ayant l'expérience et les compétences requises. La proposition, soutenue par une présentation détaillée, a souligné la nécessité d'une direction stratégique et expérimentée pour mieux aligner les actions de l'entreprise avec les intérêts des actionnaires.
Les actionnaires sont encouragés à examiner la proposition et à envisager de soutenir une réunion spéciale pour voter sur les changements au conseil d'administration.
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