Après le départ de Mira Murati (CTO), Sam Altman a envoyé un message à l'équipe OpenAI :
"Bonjour à tous-
Mira a joué un rôle déterminant dans le progrès et la croissance d'OpenAI au cours des 6,5 dernières années ; elle a joué un rôle essentiel dans notre évolution d'un laboratoire de recherche inconnu à une grande entreprise.
Quand Mila m'a dit ce matin qu'elle partait, j'étais triste mais bien sûr je soutenais sa décision. Au cours de la dernière année, elle a développé une équipe de direction solide pour continuer à stimuler nos progrès.
Je tiens également à partager que Bob et Barrett ont décidé de quitter OpenAI. Mira, Bob et Barrett ont chacun pris ces décisions à l'amiable, mais le moment de la décision de Mira était parfait et il est logique de prendre ces décisions simultanément maintenant afin que nous puissions travailler ensemble pour une transition en douceur vers la prochaine génération de leadership.
Je leur suis très reconnaissant à tous pour leurs contributions.
Être un leader chez OpenAI est incroyablement immersif. D'une part, je suis honoré d'avoir fait d'AGI l'entreprise à la croissance la plus rapide, apportant les résultats de nos recherches avancées à des centaines de millions de personnes. D'un autre côté, diriger l'équipe à travers tout cela est aussi une question de persévérance : ils sont allés au-delà des attentes de l'entreprise.
Mark deviendra notre nouveau vice-président principal de la recherche et dirigera désormais l'organisation de recherche en tant que scientifique en chef, en collaboration avec Jakub. Il s'agit de notre plan de succession à long terme pour Bob ; même si c'est plus tôt que nous le pensions, je ne pourrais pas être plus enthousiaste à l'idée que Mark prenne la relève. Mark possède évidemment une expertise technique approfondie, mais il a également appris à devenir un leader et un gestionnaire de manière très impressionnante au cours des dernières années.
Dans son nouveau rôle de directeur de la coordination de la mission, Josh Achiam sera chargé de travailler dans l'ensemble de l'entreprise pour garantir que nous disposons de tous les éléments (et de la culture) nécessaires pour mener à bien notre mission.
Kevin et Srinivas continueront de diriger l'équipe Applied Materials.
Matt Knight occupera le poste de directeur de la sécurité de l'information, un rôle qu'il occupe depuis longtemps. Cela a été notre plan à long terme.
Mark, Jakub, Kevin, Srinivas, Matt et Josh me rendront compte. J'ai passé la plupart de mon temps au cours de la dernière année dans les parties non techniques de notre organisation ; j'ai maintenant hâte de passer la majorité de mon temps dans les parties techniques et produits de l'entreprise.
Ce soir, nous nous retrouverons au 575 à partir de 17h30. Mira, Bob, Barret et Mark seront tous là. C’est ici que nous exprimons notre gratitude et réfléchissons à tout ce que nous avons accompli ensemble. Puis, demain, nous aurons une assemblée générale où toutes les questions pourront être répondues. Les invitations au calendrier seront bientôt envoyées.
Les changements de direction font naturellement partie d'une entreprise, en particulier dans une entreprise qui connaît une croissance si rapide et si exigeante. Je ne vais certainement pas prétendre que ce changement soudain était naturel, mais nous ne sommes pas une entreprise ordinaire, et je pense que pour les raisons que Mira m'a expliquées (il n'y a jamais de bon moment, et tout changement qui n'est pas soudain sera fuite, elle voulait être en plein essor chez OpenAI) est logique. Nous pourrons en discuter davantage en plénière demain.
Merci pour tout votre travail acharné et votre dévouement.
"Sam"