Golden Finance a rapporté que Nick Timiraos, porte-parole de la Réserve fédérale, avait publié un article avant la publication des données non agricoles en août, affirmant que le rapport sur l'emploi de ce soir affecterait l'ampleur de la réduction des taux d'intérêt de la Réserve fédérale. Un autre mauvais rapport sur l'emploi en août pourrait conduire à une forte baisse des taux de 50 points de base de la part de la Fed, mais une situation de l'emploi saine maintiendrait la Fed sur la bonne voie pour une baisse des taux de 25 points de base. Lors de la réunion de la Fed des 17 et 18 septembre, le débat portera sur l'opportunité de commencer à réduire les taux d'intérêt à un niveau plus traditionnel de 25 points de base ou à un niveau plus agressif de 50 points de base pour éviter des perturbations indésirables sur le marché du travail. Le rapport sur l'embauche et l'emploi du mois d'août, qui doit être publié ce soir, sera déterminant dans la décision de réduire les taux d'intérêt. Un rapport sur l'emploi décent pourrait inciter les autorités à entamer une éventuelle série de baisses de taux d'un quart de point. Vendredi s'avère également être le dernier jour où les responsables de la Fed peuvent communiquer publiquement avant le début d'une période de silence qu'ils s'imposent eux-mêmes avant la réunion. Le président de la Fed de New York, Williams, et le gouverneur de la Fed, John Waller, devraient s'exprimer après le rapport sur l'emploi, une dernière chance de définir les attentes pour la prochaine réunion. Diane Swonk, économiste en chef chez KPMG, a déclaré qu'il existait de très solides arguments en faveur d'une réduction des taux de 50 points de base. Le marché du travail n’est pas en récession, mais il marche déjà sur de la glace. Même avec les bons chiffres de vendredi, la faiblesse du marché du travail s'aggrave.