Goldman Sachs emploie plus de 1 300 personnes dans plusieurs secteurs d'activité à travers le monde.
Ces licenciements font partie de l'évaluation annuelle de la banque visant les employés inefficaces.
Goldman Sachs a révélé de solides résultats financiers malgré la restructuration en cours.
Goldman Sachs a commencé à licencier plus de 1 300 personnes travaillant dans le monde entier dans le cadre de son processus d'évaluation annuel. Le Wall Street Journal rapporte que la banque a l'intention de réduire jusqu'à 4 % de son personnel. Cette mesure fait partie de l'« évaluation des ressources stratégiques » de routine de l'organisation, qui consiste à éliminer les travailleurs inefficaces dans divers services.
Impact sur plusieurs divisions
Les suppressions d'emplois concernent plusieurs catégories de l'organisation. Goldman Sachs emploie environ 45 300 personnes dans le monde, cette réduction aura donc un impact significatif sur l'organisation. Le processus SRA fait partie intégrante des opérations de la banque, ce qui se traduit généralement par une réduction des effectifs de 2 à 7 % chaque année en fonction des performances des employés.
Les difficultés économiques actuelles ont probablement influencé l’ampleur des licenciements de cette année et le nombre de salariés concernés pourrait atteindre jusqu’à 1 800 à mesure que le processus se poursuit.
Travail au bureau et performance des employés
La présence au bureau est devenue cruciale dans les évaluations de performance de cette année. Goldman Sachs, sous la direction de David Solomon, a mis l’accent sur le retour des employés au bureau. Ceux qui ne respectent pas les attentes en matière de présence au bureau courent un risque plus élevé d’être licenciés.
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Cette transition vers le travail au bureau représente un changement par rapport aux politiques de travail à distance flexibles mises en place pendant la pandémie de COVID-19. Au cours des derniers mois, la banque a fait pression pour revenir aux environnements de travail d’avant la pandémie. Cet accent mis sur la présence au bureau a accru la pression sur les employés, en particulier ceux qui trouvent la transition vers le bureau difficile.
De solides performances financières malgré les défis
Malgré les réductions de personnel, la société a enregistré de bons résultats économiques au cours des dernières saisons. L'activité de financement de risque de l'institution a enregistré une hausse de 21 % de ses revenus au deuxième trimestre par rapport à la même période de l'année dernière. En outre, l'unité de surveillance des actifs et du patrimoine a enregistré une augmentation de 27 % de ses revenus au cours de la même période.
Ces résultats positifs interviennent alors que le secteur financier est confronté à des défis plus vastes. D'autres grandes institutions financières comme Citi et JPMorgan ont également procédé récemment à des licenciements. La question clé est désormais de savoir dans quelle mesure ces licenciements affecteront la capacité de Goldman Sachs à faire face à l'environnement économique actuel.
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