L'échange de crypto-monnaie Bitpanda s'est associé à une banque de Dubaï soutenue par l'État dans le cadre de sa première expansion au Moyen-Orient.
RAKBANK, l'une des plus anciennes banques des Émirats arabes unis, s'est associée à la bourse de crypto-monnaie Bitpanda, basée à Vienne, pour étendre ses offres de crypto-monnaie dans la région.
Selon un communiqué de presse du 19 août, le partenariat vise à fournir aux résidents des Émirats arabes unis une plateforme pour gérer leurs avoirs en crypto-monnaies, marquant ainsi le premier accord de Bitpanda dans la région.
RAKBANK s'associe à @Bitpanda_global Technology Solutions - un fournisseur leader de technologies d'actifs numériques - pour offrir aux résidents des Émirats arabes unis la possibilité de poursuivre divers cas d'utilisation d'actifs numériques de manière sécurisée et efficace. Une fois entièrement lancé, les clients de RAKBANK seront… pic.twitter.com/DJkxgIM1id
— RAKBANK (@RAKBANKlive) 19 août 2024
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Bien que la collaboration soit toujours en attente d’approbation par la Banque centrale des Émirats arabes unis, RAKBANK prévoit de donner à ses clients le feu vert pour divers cas d’utilisation d’actifs numériques et options de paiement une fois l’accord finalisé. Le PDG de Bitpanda, Lukas Enzersdorfer-Konrad, a souligné l’ambition des Émirats arabes unis dans le domaine des crypto-monnaies, prévoyant que la collaboration « transformera l’accès aux crypto-monnaies pour des millions de personnes aux Émirats arabes unis et jettera les bases de l’innovation future ».
L’engagement de RAKBANK dans le domaine des crypto-monnaies n’est pas nouveau. En 2020, la banque s’est associée à la Bank Asia du Bangladesh pour permettre les transferts d’argent entre les comptes des deux institutions en utilisant la technologie de Ripple. En outre, le dernier accord fait suite à une évolution juridique importante à Dubaï, où le tribunal de première instance a récemment reconnu les crypto-monnaies comme une forme valable de paiement des salaires.
Comme crypto.news l’a déjà rapporté, la décision historique du tribunal a été prise dans une affaire impliquant un employé qui n’avait pas reçu son paiement contractuel de plus de 5 000 jetons EcoWatt (EWT). Le tribunal a confirmé la validité de la cryptomonnaie comme moyen de paiement et a obligé l’employeur à effectuer le paiement convenu en jetons EcoWatt, affirmant ainsi le rôle de la cryptomonnaie dans les contrats de travail.
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