Une étude récente menée par Pantera Research Lab révèle que les femmes travaillant dans le secteur de la cryptographie aux États-Unis gagnent près de 15 % de plus que leurs homologues masculins. Le salaire annuel médian des femmes travaillant à temps plein dans le secteur de la cryptographie est de 172 000 dollars, soit un montant nettement supérieur au salaire médian de 150 000 dollars des hommes.
Ce résultat marque une différence notable par rapport à l’écart salarial entre les sexes qui prévaut dans de nombreux autres domaines. L’une des raisons de cette disparité salariale pourrait être l’expérience moyenne plus élevée des femmes dans le secteur des cryptomonnaies. Les femmes dans le secteur des cryptomonnaies ont en moyenne 5,3 ans d’expérience contre 4,5 ans pour les hommes. De plus, les femmes occupent plus souvent des postes de niveau intermédiaire à supérieur, tandis qu’une plus grande proportion d’hommes occupent des postes de débutant lorsqu’ils entrent dans le secteur.
CoinDesk a présenté notre enquête sur la rémunération 2024 et l'une des principales conclusions était : les femmes dans le secteur des crypto-monnaies gagnent 15 % de plus que les hommes !
— Pantera Capital (@PanteraCapital) 31 juillet 2024
Malgré ces tendances encourageantes, les chercheurs de Pantera reconnaissent que les femmes doivent encore relever des défis. L’enquête met en évidence un manque de représentation féminine aux postes de direction, seuls trois des 50 principaux PDG de crypto-monnaies en 2023 étant des femmes. Cela souligne le besoin continu d’une plus grande diversité et inclusion des sexes au sein de l’industrie de la crypto-monnaie.
Matt Stephenson, Ally Zach et Nick Zurck, chercheurs chez Pantera, ont noté : « Notre analyse montre que les écarts salariaux entre les sexes dans le secteur des cryptomonnaies sont à l’opposé de ceux observés dans la plupart des autres industries. » Cette tendance indique une évolution vers une plus grande égalité des sexes dans le secteur relativement jeune des cryptomonnaies.
En revanche, les femmes travaillant dans des secteurs non liés aux crypto-monnaies gagnent généralement 0,84 $ pour chaque dollar gagné par les hommes, ce qui illustre l’écart salarial plus large entre les sexes qui prévaut dans tous les secteurs.
L’étude de Pantera, qui a interrogé 502 employés américains à temps plein entre le 4 juin et le 20 juillet 2024, via divers réseaux et canaux professionnels, reflète une évolution progressive vers une rémunération plus équitable dans l’espace crypto.
Une enquête de la Fed montre une baisse de la possession et de l'utilisation de crypto-monnaies aux États-Unis
La dernière enquête annuelle de la Réserve fédérale auprès des ménages indique une baisse significative de la possession et de l’utilisation de cryptomonnaies chez les adultes américains. L’enquête a révélé qu’environ 18 millions d’adultes ont déclaré utiliser des cryptomonnaies en 2023, soit une baisse par rapport aux années précédentes.
Parmi les utilisateurs de cryptomonnaies, seulement 1 % ont déclaré l'utiliser pour des transactions financières ou des transferts d'argent, ce qui représente une baisse de 50 % par rapport à l'année précédente. À l'inverse, 7 % des répondants ont déclaré acheter ou détenir des cryptomonnaies à titre d'investissement.
Les millennials (30 à 44 ans) restent la plus grande population d'utilisateurs de crypto-monnaies, suivie par les adultes de la génération Z (18 à 29 ans). Les hommes sont trois fois plus susceptibles que les femmes d'utiliser des crypto-monnaies.
L’étude révèle que les femmes dans le secteur des crypto-monnaies gagnent des salaires 15 % plus élevés est apparue en premier sur Baffic.