đ Terra Luna Classic (#LUNC ) annonce la mise Ă jour d'Oracle Split Logic et une hausse des contrats Ă terme de 20Â %
Les développeurs de Terra Luna Classic (LUNC) ont terminé le développement d'Oracle Split, une mise à jour qui devrait stimuler une augmentation du staking. La scission détournera les récompenses du pool communautaire des réductions d'impÎts vers le pool Oracle, et la mise à jour devrait prendre effet. le 26 juillet à la hauteur du bloc 19060800.
Le jalonnement étant le pilier de tout écosystÚme DeFi sain, les développeurs de Terra Luna Classic (LUNC) ont annoncé une mise à jour tant attendue qui augmentera considérablement les récompenses de jalonnement dans l'écosystÚme.
Comme Crypto News Flash l'a rapporté le mois dernier, l'un des principaux développeurs de LUNC avait proposé des ajustements à la répartition des taxes de brûlage du réseau. Sa proposition allouait 10 % de la taxe au pool Oracle. Dans l'écosystÚme Terra Luna Classic, le module Oracle fournit au réseau des flux de prix à jour sur les taux de change dans le monde réel et constitue le fondement du DeFi du réseau.
Comme l'un des principaux développeurs l'a révélé mercredi, la logique de division d'Oracle est terminée et le testnet est en cours.
â Oracle Split Logic terminĂ©.
âïž Testnet en cours.
đ Commonwealth â Fragwuerdig
La répartition Oracle est contenue dans les propositions 12098 et 12114, qui font partie de la version v3.1.0. Cela détournera les récompenses du pool communautaire vers le pool Oracle, ralentissant ainsi son taux d'épuisement (les récompenses proviennent de la répartition des impÎts).
Selon les mécanismes existants, Terra Luna Classic a un taux de combustion de 0,5 % : 80 % sont consacrés aux brûlures, et le reste est distribué aux récompenses et au pool communautaire. Ce sont ces 20 % que vise la nouvelle proposition, recommandant de les répartir entre le Community Pool et le Oracle Pool.
La proposition nâest pas populaire dans certains milieux. Lâun des principaux griefs concerne son implication Ă©vidente sur les rĂ©compenses globales pour les validateurs LUNC : dans le cadre du nouveau mĂ©canisme, les rĂ©compenses globales proviendraient exclusivement des frais dâessence. Le taux annuel effectif global devrait Ă©galement baisser de 0,5 %. Certains experts ont mĂȘme averti que lâadoption de la proposition pourrait entraĂźner une baisse immĂ©diate des prix.
