Les travailleurs de Samsung Electronics ont lancé lundi une grève de trois jours pour exiger des salaires plus élevés. Le syndicat des travailleurs a également laissé entendre que de nouvelles mesures seraient prises si le plus grand fabricant sud-coréen de puces et de smartphones ne répondait pas à ses revendications.

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Le National Samsung Electronics Union (NSEU) a également exigé un jour de congé annuel supplémentaire et une restructuration du système de primes aux employés. Selon un rapport de Reuters, le NSEU compte près de 30 000 membres, ce qui représente un quart de l’effectif total de l’entreprise en Corée du Sud.

La grève des travailleurs de Samsung ne devrait pas perturber les opérations

Le mois dernier, le syndicat a organisé un débrayage des travailleurs sur les questions de congés annuels, mais selon Samsung, cela n’a eu aucun impact sur les opérations. L'entreprise a déclaré qu'il n'y avait eu aucune interruption de la production. Les représentants syndicaux ont déclaré qu’environ 3 000 travailleurs avaient participé à la manifestation sous la pluie au siège de Samsung à Séoul.

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La faible participation des travailleurs à la grève et les processus automatisés dans les usines signifient que la grève n’aura pas d’impact significatif sur la production, indique le rapport. Cependant, au-delà de la production, la grève témoigne d’un certain mécontentement parmi les travailleurs à l’heure où le secteur de la fabrication de puces adopte l’intelligence artificielle.

Le syndicat a déclaré que 6 540 travailleurs manifesteraient cette semaine dans les installations de fabrication et dans le développement de la production. Les travailleurs qui travaillent sur des lignes automatisées participeront également à la grève. Le syndicat a également fait allusion à la possibilité que les opérations soient affectées par la grève.

Le président du NSEU, Son Woo-mok, a déclaré que le syndicat n’a que cinq ans et n’a pas eu suffisamment de temps pour sensibiliser ses membres sur ces questions. Il a également rejeté les informations des médias faisant état d'une faible participation des travailleurs. Il a dit,

« L’éducation sur les syndicats… n’a pas suffi. Mais je ne pense pas que cette participation soit faible car notre syndicat est encore jeune par rapport aux autres syndicats.

Le vice-président du syndicat, Lee Hyun-kuk, a déclaré que si Samsung ne présentait pas de meilleures propositions, il pourrait y avoir davantage de grèves.

Le syndicat réclame également un système de primes plus transparent

Les responsables syndicaux contestent également le système de primes et réclament l'égalité entre les travailleurs de base et les cadres. Ils affirment que les primes accordées aux jeunes travailleurs ne sont pas correctement basées sur le bénéfice d'exploitation de l'entreprise, dans la mesure où le coût du capital en est déduit avant de calculer la prime. 

En revanche, les primes des dirigeants sont déterminées en fonction des performances personnelles. Park Jun-ha, ingénieur en conditionnement de puces chez Samsung, s'est dit insatisfait du système de bonus en raison de sa nature opaque. Jun a rejoint le géant de la technologie en janvier. Il a ajouté : "Je disais aux gens que j'étais fier de travailler chez Samsung, mais la vérité est que je ne le suis pas."

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Le cours de l’action de Samsung a connu des difficultés face à la concurrence, comme celle de son rival SK Hynix. Les représentants syndicaux ont déclaré que les difficultés de Samsung étaient dues à la lenteur des progrès dans le domaine des puces de mémoire à large bande passante (HBM). Les puces semi-conductrices peuvent traiter rapidement de nombreuses données et sont importantes pour les processeurs d’IA.

Le nombre de membres du NSEU a considérablement augmenté, comme Samsung l’avait déjà déclaré en 2020, cela ne découragerait pas le travail organisé. Cependant, la voix du syndicat s’est depuis renforcée à mesure que Samsung lutte contre la concurrence. Samsung a proposé une flexibilité en matière de congés annuels et de rémunération, mais cela reste en deçà des revendications du syndicat, a déclaré Lee. 

Reportage cryptopolitain d'Aamir Sheikh