Interprétation des données macroéconomiques du 2 juillet : postes vacants aux États-Unis JOLT en mai (données prospectives sur les données sur l'emploi)

Offres d'emploi pour les JOLT aux États-Unis en mai (10 000 personnes), rapport d'enquête sur les offres d'emploi et les flux de main-d'œuvre sur le marché du travail fourni par le ministère américain du Travail.

Offres d'emploi JOLT aux États-Unis en mai (10 000 personnes), valeur précédente 791,9 (805,9 avant révision) attendue 791 (le week-end dernier attendu 786,4) valeur publiée 8,14 millions,

Ces données datent de mai et les postes vacants en mai auront un certain impact sur le marché du travail en juin.

Les données montrent que le nombre de postes vacants a augmenté en mai, plus élevé que prévu et par rapport aux valeurs précédentes, ce qui signifie que les activités de recrutement augmenteront en juin prochain, stimulant le réchauffement du marché du travail et la baisse du taux de chômage. Dans le même temps, l'augmentation du recrutement signifie également que les entreprises réalisent de bons bénéfices, élargissent les postes de recrutement et en même temps augmentent la consommation, ce qui exercera une certaine pression sur le contrôle de l'inflation, ce qui est bon pour l'économie américaine. L'indice dollar des actions américaines est négatif pour les attentes du marché du risque en matière de baisse des taux d'intérêt.

Les données montrent que le taux de licenciement dans les entreprises privées a augmenté de 0,1% en avril, actuellement 1,2%, mais que le taux de recrutement a augmenté de 10%, actuellement 4%, et que le rapport entre les postes vacants et le taux de chômage en mai était de 1,22.

Dans le même temps, il convient de noter que le rapport entre les postes vacants et le taux de chômage en mai était de 1,22, ce qui était le niveau le plus bas avant les masques aux États-Unis. Cela signifie qu'il y a 1,22 postes vacants pour chaque chômeur. il semble y avoir un excédent, mais il est au niveau le plus bas. D'après ces données, nous pouvons voir que le marché du travail américain est toujours dans un état tendu et que l'activité économique ralentit également dans son ensemble.

Les données sur les postes vacants pour avril ont été révisées à la baisse de 140 000, tandis que le taux de chômage a augmenté à 4 % par rapport à mai. Le nombre actuel de postes vacants en mai a augmenté de 220 000 par rapport à avril, ce qui pourrait entraîner une diminution du taux de chômage et. réduire la pression sur le marché du travail.

L'impact à court terme des données sur le marché du travail est positif. Conformément à l'épuration de Powell ce soir, le marché du travail reste solide, une fois que le taux de chômage en mai est inférieur à celui de mai ou continue de le rester. de même, cela entraînera des attentes de baisse des taux d’intérêt. Pas génial.

PS : La photo provient du site officiel du Département américain du Travail

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