XEC
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#XEC je vous conseille d'acheter maintenant si non il sera trop tard 🫣
le BTC va arriver à 48000 et il vas remonter en flèche tous vas remonter ca va vous faire bizarre ... je suis full xec
moi je montre mes investissement ce qui disent j'ai perdu j'ai perdu ... montre combien ta perdue ...
moi il y a des jours où je perds 900€ et je pleur pas je reste fort !! et je m'en fou d'ailleurs
faut arrêter de pleurer et conserver vos investissements 👍
Plus ça descend plus vous achetez...
et un jour c'est sur ça va remonter
tout ceux qui ont investi 5000$ ou plus dans XEC font barrage pour que d'autres en achètent davantage et c'est une bonne chose 👍 surtout lâché rien
il faut en acheter avant les autres 😜
faites vos investissements par paliers 500$ tous les mois ou 1 000$ par mois ça va vite et moins de perte direct ...
$XEC 😋
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Sur la culture et la gouvernance, ou : comparer l'IA ouverte et l'eCash
Récemment, il y a eu beaucoup de spéculations sur ce qui s'est passé dans les coulisses d'Open AI, la société derrière ChatGPT. Voici ce que nous savons. Vendredi dernier, le conseil d'administration de 4 personnes a licencié le PDG, Sam Altman, et a immédiatement été confronté à d'énormes réactions négatives de la part des internes et des externes de l'entreprise. Bien qu’aucun détail n’ait été révélé sur ce qui a conduit exactement au licenciement, il est probable que les membres du conseil d’administration n’aient pas partagé la vision d’Altman quant à ce qui était le mieux pour Open AI.
J'évoque tout cela parce que je ne pouvais m'empêcher de voir des parallèles entre Open AI et le projet eCash . Par exemple, à la suite du licenciement d’Altman, de nombreux employés d’Open AI se sont rendus sur Twitter ce week-end pour signaler qu’ils démissionneraient si le licenciement n’était pas annulé. Cela m'a fait réfléchir aux intentions de ces employés, et même si je ne dis en aucun cas que c'est réellement le cas,
Je pourrais imaginer un scénario dans lequel des employés disposant de milliers d’options d’achat d’actions favoriseraient un PDG dont l’objectif était de maximiser les profits plutôt qu’un conseil d’administration dont l’objectif serait de maximiser la sécurité.
Cela m'a rappelé quelque chose auquel je pensais à propos de $XEC . Par exemple, que se passerait-il si toutes les parties prenantes de $XEC décidaient de voter pour augmenter les récompenses de mise afin qu'au lieu de recevoir seulement 10 % de la récompense globale, celle-ci devienne beaucoup plus élevée ? Une autre façon de le dire est de savoir comment garantir que les parties prenantes de l’eCash font ce qui est dans le meilleur intérêt du projet, plutôt que ce qu’elles pensent être dans le meilleur intérêt de leur portefeuille individuel ?
Pour moi, la réponse se résume à la culture. La culture comme dans que veulent finalement les parties prenantes de ces projets ? Dans le cas de l’Open AI, l’objectif est-il de gagner le plus d’argent possible ou de créer en toute sécurité une intelligence artificielle générale qui profite à toute l’humanité ?
#XEC/USDT #XEC #BCH/USD #bch #
Récemment, il y a eu beaucoup de spéculations sur ce qui s'est passé dans les coulisses d'Open AI, la société derrière ChatGPT. Voici ce que nous savons. Vendredi dernier, le conseil d'administration de 4 personnes a licencié le PDG, Sam Altman, et a immédiatement été confronté à d'énormes réactions négatives de la part des internes et des externes de l'entreprise. Bien qu’aucun détail n’ait été révélé sur ce qui a conduit exactement au licenciement, il est probable que les membres du conseil d’administration n’aient pas partagé la vision d’Altman quant à ce qui était le mieux pour Open AI.
J'évoque tout cela parce que je ne pouvais m'empêcher de voir des parallèles entre Open AI et le projet eCash . Par exemple, à la suite du licenciement d’Altman, de nombreux employés d’Open AI se sont rendus sur Twitter ce week-end pour signaler qu’ils démissionneraient si le licenciement n’était pas annulé. Cela m'a fait réfléchir aux intentions de ces employés, et même si je ne dis en aucun cas que c'est réellement le cas,
Je pourrais imaginer un scénario dans lequel des employés disposant de milliers d’options d’achat d’actions favoriseraient un PDG dont l’objectif était de maximiser les profits plutôt qu’un conseil d’administration dont l’objectif serait de maximiser la sécurité.
Cela m'a rappelé quelque chose auquel je pensais à propos de $XEC . Par exemple, que se passerait-il si toutes les parties prenantes de $XEC décidaient de voter pour augmenter les récompenses de mise afin qu'au lieu de recevoir seulement 10 % de la récompense globale, celle-ci devienne beaucoup plus élevée ? Une autre façon de le dire est de savoir comment garantir que les parties prenantes de l’eCash font ce qui est dans le meilleur intérêt du projet, plutôt que ce qu’elles pensent être dans le meilleur intérêt de leur portefeuille individuel ?
Pour moi, la réponse se résume à la culture. La culture comme dans que veulent finalement les parties prenantes de ces projets ? Dans le cas de l’Open AI, l’objectif est-il de gagner le plus d’argent possible ou de créer en toute sécurité une intelligence artificielle générale qui profite à toute l’humanité ?
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