📣 ¡Coinbase hace sonar la alarma sobre la fuga de talentos en la escena criptográfica de EE. UU.! 🧑‍💻📉

• Los desarrolladores de criptografía con sede en EE. UU. han perdido 14 puntos en 5 años, situándose ahora en apenas un 26%. Los grandes jefes de las empresas Fortune 500 ven esta escasez de talento como un obstáculo mayor para la adopción de las criptomonedas que las cuestiones regulatorias.

• Mientras tanto, las pequeñas empresas están a la caza de personas con conocimientos de criptografía para sus equipos de TI, finanzas y asuntos legales. Creen que las criptomonedas pueden abordar problemas financieros como el tiempo de procesamiento y las tarifas de transacción.

• A pesar de la caída del talento, Estados Unidos está lleno de proyectos en cadena. ¡Las iniciativas Web3 de las empresas Fortune 100 se han disparado un 39%!

• Después de la aprobación de un ETF spot de Bitcoin, los activos bajo gestión han superado los 63 mil millones de dólares.

• La senadora Cynthia Lummis advierte que la postura estricta de la administración Biden sobre Bitcoin podría impulsar a la industria al extranjero. Ella insta a crear un ambiente más acogedor para el crecimiento interno.

• Los gigantes de los pagos PayPal y Stripe están haciendo que las monedas estables sean más accesibles. Stripe ahora acepta pagos en USDC que se convierten automáticamente a dinero fiduciario. PayPal admite transferencias transfronterizas gratuitas en 160 países.

• El 48% de los ejecutivos del F500 cree que las criptomonedas pueden impulsar el acceso a los sistemas financieros.

¡Charlemos! 🗨️ ¿Cuál es su opinión sobre la fuga de talentos y el futuro de las criptomonedas en EE. UU.?#CryptoChat#CoinbaseReport