Hay una niña en mi departamento que ha estado trabajando conmigo durante 5 años, desde los 22 hasta los 27 años, ha trabajado con mucha diligencia y esfuerzo. También es la persona en la que más confío en la empresa. ¿Puedo estar tranquilo y dejárselo a ella? Hoy de repente me dijo que quería dimitir.
El motivo de su renuncia fue que quería cambiar de ciudad. Hablé con ella durante dos horas por la mañana, pero ella todavía no dudó en absoluto. Parecía que estaba decidida a irse. donde estaban sus compañeros de la universidad. Aunque me resistía a dejarla ir, no podía evitar que tuviera un buen desarrollo, así que le di un mes para pensarlo y la hoja de renuncia me la dejaron a mí primero.
Ella dijo que no, que se iría en un mes. Pregunté por curiosidad, después de trabajar tanto tiempo, ¿no te resistes en absoluto a dejarlo ir? Ella respondió: Aquí es donde me gano la vida. Aunque siempre la he cuidado bien y estoy dispuesto a guiarla y enseñarle, todo esto lo requiere el trabajo, y la relación entre nosotros se mantiene sólo mediante el trabajo.
Al escuchar lo que dijo, sentí que esta chica podría ser prometedora en el futuro, pero entendía tan bien las cosas en comparación con mi sensibilidad que era mucho más racional y podía distinguir claramente entre las emociones personales y las relaciones laborales. No dije nada más y firmé el formulario de renuncia.
Mirando hacia atrás, hay muchos colegas que solían trabajar juntos. Muchos de ellos nunca han estado en contacto desde que dejaron la empresa. Es posible que nunca se vuelvan a ver en esta vida. por en la vida. Pero cuando algunos compañeros se vayan, estaré triste durante mucho tiempo. Después de todo, hemos luchado juntos.
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