【Medios de Hong Kong: Los bancos locales de Hong Kong aún no reconocen el bitcoin, pagar salarios con bitcoin por parte de los empleadores puede violar la (Reglamento de Empleo)】 Según un informe de la prensa de Hong Kong, Hong Kong (Reglamento de Empleo) establece que los salarios deben pagarse en forma de dinero, y las criptomonedas no son moneda de curso legal, por lo que pagar salarios con bitcoin por parte de los empleadores puede violar la ley. Algunas empresas tecnológicas han utilizado bitcoin como un aguinaldo o recompensa al comenzar a trabajar, lo cual no presenta grandes problemas legales, pero incluso si los empleados reciben continuamente bitcoin como recompensa o bonificaciones, o si declaran ingresos de bitcoin, los bancos no lo aceptarán; los prestatarios solo pueden calcular su DTI con salarios, bonificaciones y comisiones recibidas en moneda de curso legal. Además, los bancos locales de Hong Kong actualmente solo aceptan efectivo, acciones, divisas, propiedades en Hong Kong, fondos y bonos; también hay bancos que aceptan pólizas de seguro sin prima como activos del solicitante, pero no ha habido casos exitosos con bitcoin, ya que los bancos de Hong Kong no reconocen las criptomonedas, la única forma viable es convertir las criptomonedas a efectivo y luego usar esos fondos como pago inicial para una propiedad, o solicitar una hipoteca según el nivel de activos, según las últimas regulaciones, hay una oportunidad de solicitar hasta un 70% de préstamo.

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