El Comité de Desempeño Gubernamental de Musk pondrá fin al trabajo remoto de 2,3 millones de funcionarios, creando un "tsunami" que empujará a muchas personas a renunciar a sus trabajos. El presidente electo de Estados Unidos, Donald Trump, se ha comprometido a recortar el inflado aparato gubernamental que considera ineficiente y ha designado a dos multimillonarios para dirigir el Departamento de Desempeño Gubernamental (DOGE) para que se encarguen de ello.
El multimillonario Elon Musk y el empresario Vivek Ramaswamy, dos líderes de DOGE, anunciaron que el primer objetivo al que apuntan en su esfuerzo por racionalizar el aparato gubernamental son los funcionarios que trabajan de forma remota.
"Si los funcionarios no quieren ir a trabajar en persona, los contribuyentes estadounidenses no deberían pagarles para que sigan utilizando los privilegios de trabajo a distancia, como durante el período Covid-19", subrayaron los dos multimillonarios en un artículo publicado en el WSJ el martes 20 de noviembre. .
Poner fin al régimen de trabajo remoto para los empleados se considera una de las primeras decisiones políticas que Trump anunciará después de asumir el cargo el 20 de enero de 2025, según fuentes familiarizadas con el tema.
Musk cree que exigir a los funcionarios estadounidenses que vuelvan a una semana laboral de cinco días en la oficina creará un "tsunami", lo que provocará que una serie de empleados federales dimitan voluntariamente, ayudando al gobierno estadounidense a mejorar el aparato sin tener que hacer masas. decisiones de despido.
El trabajo remoto se ha aplicado ampliamente en EE.UU. desde que estalló la pandemia de Covid-19 y se sigue manteniendo en la actualidad. De los 2,3 millones de empleados federales estadounidenses, alrededor de 1,3 millones están aprobados para trabajar de forma remota. El resto necesita trabajar directamente debido a la naturaleza de sus trabajos, como inspectores de seguridad alimentaria o personal médico, según un informe de la Oficina de Gestión y Presupuesto (OMB) de 2024.
Los datos del gobierno de Estados Unidos muestran que el grupo de funcionarios a los que se les permite trabajar de forma remota todavía pasa el 60% de su tiempo en el trabajo, equivalente a los trabajadores del sector privado.
En una entrevista con el WSJ la semana pasada, Ramaswamy dijo que los funcionarios estadounidenses deberían preocuparse por sus puestos de trabajo una vez que DOGE entre en funcionamiento. "A nivel individual procederemos lo más racionalmente posible. Pero para simplificar la burocracia, el plan obviamente tendrá algunas consecuencias", afirmó.
El Sr. Ramaswamy en su publicación sobre
Aunque algunas empresas como Amazon y Dell pidieron recientemente a sus empleados que regresaran a la oficina a tiempo completo, la mayoría de las empresas estadounidenses tienen la flexibilidad de permitir que los empleados trabajen de forma remota, según datos que rastrean más de 6.300 empresas de EE. UU.
El imperio empresarial del multimillonario Elon Musk se considera una excepción, ya que eliminó por completo el trabajo remoto en Tesla, Spacex y la moralidad".
La alcaldesa de Washington, Muriel Bowser, apoya la idea de obligar a los funcionarios públicos a cumplir plenamente sus funciones. Una vez instó al presidente Joe Biden a emitir una directiva clara que exija que los empleados federales trabajen en persona a tiempo completo. Dijo la semana pasada que había pedido reunirse con el presidente electo Trump para discutir este tema.
"Es fundamental garantizar que la fuerza laboral federal vuelva a trabajar", dijo Bowser.
Sin embargo, según los observadores, el requisito de trabajar en persona cinco días a la semana en el trabajo provocará caos en algunas agencias federales. Algunos funcionarios a quienes se les permite trabajar de forma remota compartieron que la idea que propuso Musk cambiaría sus vidas y era poco probable que ayudara al gobierno a ahorrar el presupuesto como se esperaba.
"No puedo dejar mi trabajo. Me veré obligado a regresar a Washington, DC incluso si eso significa vivir lejos de mi familia", dijo un empleado de la Biblioteca del Congreso que vive en el Medio Oeste de Estados Unidos.
Un funcionario que ha trabajado durante más de 10 años en el gobierno de Estados Unidos dijo que le tomaría entre 2 y 3 horas al día viajar a la oficina más cercana si tuviera que regresar a trabajar a tiempo completo.
"La tensión alcanzará su punto máximo. Dimitiré y dejaré mi trabajo si tengo que trabajar a tiempo completo. Tomaré esto como una señal para comenzar un nuevo capítulo en mi vida", dijo esta persona.
Randy Erwin, presidente de la Federación Nacional de Empleados Federales, se opone a la idea de DOGE. Dijo que mantener el trabajo remoto también es una forma de estar preparados si ocurre un desastre. Señaló que uno de los mayores esfuerzos para promover el teletrabajo entre los empleados federales se lanzó después de los ataques terroristas del 11 de septiembre de 2001.
"Todo lo que quieren hacer es recortar la fuerza laboral federal y ver el fin del teletrabajo como una forma de obligar a la gente a renunciar voluntariamente a sus trabajos. No saben lo malo que eso podría ser para la tierra", dijo Erwin.
Acabar con el trabajo remoto no es lo único que DOGE planea hacer en un futuro próximo. Fuentes familiarizadas con el asunto dijeron que la comisión planea implementar una serie de órdenes ejecutivas destinadas a recortar el gasto gubernamental.
El multimillonario Musk dijo una vez en el mitin de Trump en el Madison Square Garden en octubre que podría ayudar a recortar al menos 2 billones de dólares en el presupuesto federal de Estados Unidos.
La fuente agregó que Musk y Ramaswamy están identificando todos los lugares donde pueden hacer recortes en el gobierno federal, mientras que el empresario Ramaswamy estará a cargo de presentar los argumentos legales para los recortes propuestos.
Según se informa, DOGE "proporcionará recomendaciones y orientación desde fuera del gobierno" sobre los esfuerzos para racionalizar los sistemas, recortar regulaciones, reducir el gasto y reestructurar las agencias federales. Trump espera que esta misión se complete el 4 de julio de 2026, coincidiendo con el 250 aniversario de la independencia de Estados Unidos.
A pesar de la oposición de algunos funcionarios federales, la creación de una Junta de Desempeño Gubernamental es una idea bienvenida y necesaria, según Joel Thayer, presidente del Instituto para el Avance Digital y abogado en Washington.
"Un gobierno más eficaz ha sido durante mucho tiempo una prioridad bipartidista. DOGE es uno de los planes más agresivos para acelerar el funcionamiento del gobierno", dijo Thayer.