San Francisco, EE. UU., 31 de octubre de 2024, Chainwire
Tony Vejseli, Figure Markets Holdings Inc., y GXD Labs, LLC (colectivamente “el Grupo”) emitieron hoy una declaración para abordar los desarrollos recientes tras una reunión realizada el 28 de octubre en las oficinas de White & Case en Midtown Manhattan, donde el Grupo se reunió con la junta directiva (la “Junta”) y el equipo de gestión de Ionic Digital, Inc. (la “Compañía” o “Ionic”). El Grupo agradeció a White & Case por albergar la discusión, pero notó la necesidad de aclaraciones tras el resumen de la reunión por parte de la Compañía en un comunicado de prensa, que consideran que representa erróneamente varios puntos clave.
En respuesta a la declaración de Ionic respecto a su afirmación de “fuerte impulso” y su “enfoque láser” en la implementación de sus iniciativas estratégicas, el Grupo expresó preocupaciones sobre la aparente falta de conocimiento de la Junta sobre las métricas operativas clave. Resaltaron que la Junta parecía no estar preparada para discutir ningún aspecto de su desempeño financiero u operativo, incluyendo responder a cualquiera de las preguntas del Sr. Vejseli como se describe en su publicación en X, lo que llevó a preguntas sobre la posición competitiva y la valoración de la Compañía. El Grupo también expresó escepticismo sobre la capacidad de Ionic para completar su auditoría, inicialmente esperada a principios de 2024 y ahora anticipada para el primer trimestre de 2025 según la Compañía, dentro del plazo anunciado debido a la aparente falta de información financiera disponible, incluyendo el EBITDA y los gastos de la Compañía.
El Grupo indicó que se discutieron opciones de liquidez alternativas para los accionistas, sin embargo, sintieron que estas opciones no habían sido completamente exploradas o evaluadas por la Junta. El Grupo también expresó preocupaciones sobre el contrato de Ionic con Hut 8, señalando que, aunque había presentado una solución propuesta, no se discutió ninguna alternativa por parte de la Junta o la dirección.
Durante la reunión, el Grupo delineó un plan propuesto para la renovación de la Junta, sugiriendo específicamente la renuncia de tres miembros actuales de la junta—Scott Duffy, Tom DiFiore y Emmanuel Aidoo—para ser reemplazados por tres nuevos directores independientes con la experiencia y habilidades requeridas. La propuesta, respaldada por una presentación detallada, enfatizó la necesidad de liderazgo estratégico y experimentado para alinear mejor las acciones de la compañía con los intereses de los accionistas.
Se alienta a los accionistas a revisar la propuesta y considerar apoyar una reunión especial para votar sobre cambios en la junta.
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