Kraken, una de las principales plataformas de intercambio de criptomonedas, está despidiendo al 15% de sus empleados en medio de la reestructuración interna que la empresa anunció el miércoles. Según fuentes cercanas a la empresa con las que habló The New York Times (NYT), los despidos afectan a unos 400 de los aproximadamente 2.600 empleados de Kraken e incluyen la salida de directivos clave, entre ellos el director de operaciones Gilles BianRosa y el director de tecnología Vishnu Patankar.
Arjun Sethi, quien también es cofundador y presidente de la firma de capital de riesgo Tribe Capital, así como miembro de la junta directiva de Kraken desde 2021, ha sido nombrado nuevo codirector ejecutivo de Kraken junto con Dave Ripley, quien reemplazó al fundador de Kraken, Jesse Powell, en 2023. En una publicación de blog, Sethi y Ripley enfatizaron un enfoque en aumentar la eficiencia y simplificar las estructuras de gestión, afirmando que la empresa necesitaba ser "más ágil y rápida" para fortalecer su posición en el competitivo mercado de las criptomonedas. Explicaron que este movimiento estratégico tenía como objetivo agilizar las operaciones y cambiar el enfoque de los empleados hacia "construir en lugar de administrar".
El artículo de NYT también dijo que esta reestructuración marca lo último en una serie de grandes cambios para Kraken en los últimos dos años. En 2022, Powell se involucró en una disputa pública sobre la cultura laboral, pidiendo a los empleados que se alinearan con sus puntos de vista o renunciaran. Más tarde, renunció en medio de una investigación del Departamento del Tesoro sobre posibles violaciones de sanciones, que la empresa luego resolvió. Y en noviembre de 2022, Kraken despidió aproximadamente al 30% de su fuerza laboral tras el colapso de FTX.
A pesar de una reciente recuperación del mercado, con Bitcoin alcanzando máximos históricos este año, los recortes de empleo en el sector persisten, con empresas como Consensys y dYdX también anunciando despidos esta semana.
