dYdX ha anunciado la salida de varios miembros del equipo, incluidos miembros del equipo principal.
El director ejecutivo de dYdX, Antonio Juliano, anunció despidos que afectan al 35% del equipo principal como parte de una reestructuración para alinear a la empresa con sus objetivos futuros. En una publicación de blog el 29 de octubre, Juliano agradeció a los empleados que se van por sus contribuciones y reconoció la sólida comunidad construida dentro de la empresa.
“Han sido compañeros dedicados en lo bueno y en lo malo. Continuaron construyendo dYdX, incluso cuando yo no lo hice.”
Antonio Juliano
Según la declaración de Juliano, la decisión de despedir “fue una realización de que la empresa que hemos construido es diferente de la empresa que dYdX debe ser.” No especificó qué roles o departamentos se vieron afectados por la reorganización.
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La razón detrás de este movimiento sigue siendo poco clara, pero llega poco después del regreso de Juliano como CEO de dYdX hace apenas unas semanas, tras un hiato de seis meses. Al regresar, Juliano destacó la necesidad de un liderazgo dirigido por el fundador para revitalizar la empresa en medio de una competencia y desafíos en el mercado intensificados.
Juliano originalmente renunció como CEO en mayo para asumir los roles de presidente y chairman en dYdX Trading. Durante su ausencia, Ivo Crnkovic-Rubsamen, anteriormente socio operativo de dYdX, asumió como CEO. El estado actual de Crnkovic-Rubsamen dentro de la organización sigue siendo poco claro.
Fundada en 2017, dYdX es un intercambio descentralizado que permite a los usuarios comerciar criptomonedas y participar en diversos servicios financieros, como el comercio de margen y préstamos, sin necesidad de un intermediario centralizado como los rivales Coinbase o Binance.
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