Dell Technologies ha iniciado recientemente un importante proceso de reestructuración que ha dado lugar a una importante cantidad de despidos. Según la empresa, esto forma parte de su giro estratégico hacia productos y servicios de inteligencia artificial (IA).
Sin embargo, la empresa no ha revelado el número exacto de empleados afectados. Se estima que alrededor del 10% de la plantilla se ve afectada por esto, es decir, unos 12.500 empleados. La reestructuración afecta principalmente a la organización de ventas de Dell y a varios empleados, incluidos algunos que llevan mucho tiempo en la empresa.
Dell detalla el paquete de indemnización
Dell ha afirmado que esta reorganización tiene como objetivo hacer que la empresa sea más eficiente y capaz de impulsar la innovación y proporcionar un servicio al cliente superior. En una declaración a The Register, Dell confirmó que la reestructuración tiene como objetivo aumentar la rentabilidad de la empresa. La reestructuración implica la integración de los equipos y la reevaluación de las estrategias de inversión para impulsar la innovación, el valor y la satisfacción del cliente.
Los empleados afectados recibirán una serie de beneficios que incluyen el pago de dos meses de salario y una semana adicional por cada año de servicio, sin que se superen las 26 semanas. También podrán incluir posibles pagos de bonificaciones parciales.
Estos despidos son bastante masivos e indican que Dell ha reducido su plantilla, que era de unas 120.000 personas en febrero de 2024. Se espera que los recortes de esta semana afecten aproximadamente al 10% de los empleados de la empresa.
En los últimos 15 meses, Dell ha reducido su plantilla en 24.500 empleados y, antes de eso, en el último ejercicio fiscal, había recortado 13.000 empleados. Estos recortes anteriores incluyeron una gran parte de los implementados en febrero del año anterior. Ian Armstrong, ex miembro del equipo de diseño de UX de Dell, se refirió a los recientes despidos como un "baño de sangre".
Los recortes de Dell coinciden con los despidos masivos de Intel
El momento del anuncio de Dell llega en un momento en el que Intel ha despedido a muchos de sus empleados. En su reciente anuncio, Intel afirmó que despediría al 15% de sus empleados, lo que se traduce en 15.000 personas. Esta medida se produce después de que Intel sufriera una caída del 26% en el valor de sus acciones que puede asociarse a problemas con los chips Raptor Lake de la compañía. La industria tecnológica también se ve afectada de una manera que implica una fuerte caída en el mercado de valores, que afecta a Vanguard, Fidelity, TD Ameritrade y E-Trade, entre otros.
Esto ha dado lugar a un aumento de publicaciones en LinkedIn y debates en foros como “thelayoff.com”. Se dice que el departamento de Recursos Humanos de Dell está pasando por dificultades, lo que ha dado lugar a denuncias de comunicación inadecuada con los empleados afectados.
Sin embargo, Dell sigue creyendo en el desarrollo futuro de la empresa, especialmente con la ayuda de la IA destacada. La empresa está experimentando un mayor interés de los inversores debido al hecho de que ha presentado su próxima generación de servidores avanzados que están diseñados específicamente para la IA. Además, Dell espera que una nueva generación de PC especialmente diseñados para la IA sea el futuro y conduzca a futuras actualizaciones y crecimiento.
