Se ha explorado la tecnología blockchain para beneficiar y mejorar los sistemas existentes en diferentes sectores y áreas, y la transición a los sistemas blockchain puede traer mejoras significativas, proporcionando sistemas más rápidos y seguros con muchos beneficios adicionales.
El espacio que estamos discutiendo hoy ha visto algunos intentos de mejorarlo con el lanzamiento de cadenas de bloques privadas en torno a los aspectos educativos de ganar y aprender criptomonedas.
Se centra en la implementación de la tecnología blockchain y los beneficios que puede aportar al sistema educativo convencional. Examinaremos cómo construir sistemas y métodos más sólidos y seguros para garantizar la equidad para cada estudiante en su trayectoria educativa.
Hay muchos informes sobre la calidad y legitimidad de la formación docente, lo que puede ser una barrera para garantizar que se asigne a la persona adecuada el puesto adecuado. La implementación de la tecnología blockchain podría proporcionar una manera de cerrar la actual brecha de habilidades.
Así que estad atentos mientras exploramos los beneficios de la tecnología blockchain en el sistema educativo.
Verificación del certificado
A lo largo de los años, ha habido una serie de casos destacados de credenciales educativas falsas, que dieron lugar a que personas se hicieran pasar por profesores y consiguieran empleo en las escuelas. Si bien esta medida puede parecer mundana y hace que la escuela quede mal donde sucede. El peligro potencial que esto representa para nuestros hijos es muy preocupante, ya que el requisito de examinar a los empleados antes de contratarlos para garantizar que no sean depredadores todavía parece ser defectuoso.
Además, la capacidad de almacenar y verificar las credenciales académicas de los estudiantes es otro proceso problemático, ya que los documentos se vuelven más difíciles de verificar con el tiempo.
Permitir que blockchain almacene y verifique estos documentos proporciona un método de consenso, con el beneficio adicional de que a medida que las personas aprenden más y adquieren más habilidades, pueden agregarlo a su perfil, al que se puede acceder como una billetera. Acceso como una cadena de bloques.
Esto también permite a los estudiantes conservar sus habilidades y calificaciones en todo momento y agiliza el proceso de empleo, ya que la información puede ser fácilmente compartida y verificada por futuros empleadores. Aprovechar la tecnología blockchain también hace que sea más difícil alterar la información, ya que cualquier cambio requiere la aprobación de la red de consenso. Tomar medidas enérgicas contra quienes intentan engañar al sistema educativo haciéndoles creer que son profesores.
Cartera de productos resistentes a manipulaciones
El beneficio adicional de tener un portafolio a prueba de manipulaciones puede aumentar en gran medida la probabilidad de ser un estudiante destacado. Para ganar ventaja en el empleo, los empleadores siempre buscan a los mejores empleados. Esto requiere que los empleados enumeren con frecuencia los logros y logros en sus currículums, junto con los premios y reconocimientos recibidos a lo largo de los años.
Esto también se ve afectado por el propio tiempo, ya que los estafadores pueden falsificar premios y certificados y, a medida que la fuerza laboral se globaliza, esto se vuelve más difícil de regular. Los empleadores que implementan la tecnología blockchain pueden agregar recomendaciones y reconocimientos además de cualquier premio que reciban sus empleados, estudiantes o contratistas, proporcionando un método de consenso para verificar su historial laboral.
Los estudiantes tienen control total sobre quién tiene acceso a estos registros e información, y la capacidad de compartir estos registros e información con quien necesitan, y tienen una ubicación de almacenamiento segura en lugar de un USB o un documento en papel que puede dañarse, destruirse o perderse. .
Si bien las referencias actualmente brindan retroalimentación, también puede ser algo limitado en el tiempo, ya que las personas a menudo cambian de un puesto a otro, y la jubilación y la vejez también nos alejan. Esto puede provocar que los mejores empleados pierdan su capacidad de demostrar sus puntos fuertes y demostrar sus victorias.
soberanía de datos
Un término relativamente nuevo que quizás hayas comenzado a escuchar es soberanía de los datos, que está adquiriendo cada vez más importancia y aparece detrás de muchas plataformas que utilizan la información de las personas en función de sus opiniones, preferencias, compras, incluso escuchan sus opiniones y mantienen conversaciones sobre venderles productos.
Esto impulsa la necesidad de soberanía de los datos y la implementación de un enfoque blockchain en la educación permitirá aún más la soberanía de los datos al limitar quién tiene acceso al historial personal de alguien y generar menos preocupaciones en términos de violaciones y robo de datos.
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