Rompiendo el techo de silicio: la marcada disparidad de género expuesta en los roles de liderazgo de las criptomonedas.

Un nuevo informe muestra que las mujeres están muy subrepresentadas en puestos de liderazgo en la industria de las criptomonedas y blockchain.

El estudio analizó 50 empresas líderes en criptomonedas y blockchain. El estudio encontró que sólo el 6% de los directores ejecutivos son mujeres, mientras que el 94% de los puestos ejecutivos están ocupados por hombres.

Si se analizan los roles de liderazgo más amplios más allá del CEO, el 77,6% son hombres y sólo el 22,4% son mujeres. Si bien hay más mujeres ocupando puestos superiores por debajo del nivel de directora ejecutiva, esto pone de relieve un desequilibrio.

Chainaanalysis lidera el camino en la inclusión femenina, con un 46% de mujeres en puestos de liderazgo. Le siguen BitOasis y Coinbase, con aproximadamente el 42% y el 33% de mujeres en puestos de liderazgo, respectivamente.

El informe también analizó a los 50 principales influencers de criptomonedas en Twitter. Sólo hay 7 mujeres, lo que significa que sólo el 14% de las voces destacadas son femeninas.

Layah Heilpern ocupa el puesto más alto en influencia y compromiso femenino, mientras que el director ejecutivo de Ripple, Brad Garlinghouse, es considerado el influencer de criptomonedas más atractivo en general.

Los países en desarrollo tienen la participación de género más equitativa en la propiedad de criptomonedas. Vietnam tiene la brecha de propiedad de género más pequeña con 6 puntos porcentuales. Kenia, Colombia, Indonesia y otros países han visto una fuerte participación femenina.

En Vietnam, más del 24% de las mujeres poseen criptomonedas, la tasa más alta del mundo. India y Filipinas también ocupan un lugar destacado en términos de participación femenina general en la propiedad de criptomonedas.

Los datos muestran que, si bien las criptomonedas han estado tradicionalmente dominadas por los hombres, las mujeres están adoptando cada vez más monedas digitales, especialmente en los mercados emergentes. Sin embargo, aún son necesarios esfuerzos para aumentar la inclusión de las mujeres en los niveles más altos de las criptomonedas. #COINBASE >#WEB3