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Los ingenieros enojados cambiaron el código y Kronos Research perdió 1,4 millones de dólares. Los ingenieros estaban molestos por no recibir bonificaciones. Un tribunal de Taipei dijo que podían ir a la cárcel, pero que en su lugar podían optar por pagar una multa.

En un gran incidente que muestra lo importante que es la seguridad dentro de una empresa, Kronos Research, que trabaja con el comercio de criptomonedas, perdió 1,4 millones de dólares debido a dos ingenieros descontentos. Estos ingenieros cambiaron los algoritmos comerciales después de no recibir sus bonificaciones y luego abandonaron la empresa.

Los cambios que hicieron en el código hicieron que el comercio no funcionara bien, y esto hizo que la empresa perdiera mucho dinero. Cuando Kronos Research se enteró de lo sucedido, acudió a la justicia. El tribunal de Taipei decidió que ambos ingenieros podían ir a la cárcel, pero también podían optar por pagar una multa.

Lecciones de Kronos Research: empresas de tecnología y criptomonedas, tengan cuidado

Esta historia debería hacer que las empresas de tecnología y criptomonedas tengan cuidado. Si los empleados no están contentos y no reciben ayuda, pueden hacer cosas que cuesten mucho dinero e incluso dar lugar a problemas legales. Empresas como Kronos Research están en una situación difícil porque utilizan códigos secretos y complejos para su trabajo.

Esta situación también nos hace pensar en cómo se protegen las empresas por dentro. ¿Cómo pueden mantenerse a salvo de los problemas que comienzan desde dentro? Esto demuestra que las empresas necesitan reglas fuertes para la seguridad interna, como no dejar que todo el mundo acceda a los sistemas importantes y revisar las cosas con frecuencia para detectar cualquier cosa extraña.

Además, demuestra lo importante que es crear un ambiente de trabajo propicio para que las personas puedan hablar de sus problemas. Cuando pueden hablar, es menos probable que hagan cosas como esta.

Al final, a medida que las empresas de comercio de criptomonedas utilizan más programas informáticos y sistemas automáticos, el riesgo de problemas internos también aumenta. Esto debería hacer que todos piensen en ser más cuidadosos en el interior y escuchar a los trabajadores para detener los problemas antes de que se agraven.

Importante: Tenga en cuenta que este artículo solo pretende proporcionar información y no debe tomarse como asesoramiento legal, fiscal, de inversión, financiero o de cualquier otro tipo.

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