Principales conclusiones
Binance no es el típico trabajo corporativo de 9 a 5: estamos construyendo el futuro de las finanzas.
Es por eso que nuestra misión y cultura son clave para nuestro éxito.
Se necesita una mentalidad diferente para sobresalir aquí.
No endulzamos la realidad. Ser#Hardcorees esencial para prosperar en Binance.
Si alguna vez ha considerado unirse al equipo de Binance, esto es exactamente lo que necesita saber sobre nuestra cultura de trabajo única.
Binance nunca ha sido una organización típica. Desde su creación en 2017 con solo 30 personas, donde las reuniones de todos se llevaron a cabo en una despensa abarrotada, hasta ahora en 2023, con miles de empleados remotos en todo el mundo, Binance nunca ha sido el típico empleador de 9 a 5.
Seamos honestos, esta organización no es para todos. Pero, para aquellos que están dispuestos a construir el futuro de las finanzas, este es el lugar ideal. La pregunta es: ¿cómo se puede aprovechar al máximo una carrera en Binance?
Sea uno con la misión
Binance es, con diferencia, el mayor intercambio de cifrado del mundo. Cuando esto se combina con nuestra misión de aumentar la libertad del dinero a nivel mundial, Binance tiene el potencial de impactar miles de millones de vidas en todo el mundo. El trabajo que hacemos aquí es importante y nuestros empleados viven y respiran esta misión desde el primer día.
Con casi 1.400 millones de personas no bancarizadas en todo el mundo, nuestro trabajo a través de Binance nunca ha sido más importante. Desde ofrecer transparencia y trazabilidad hasta permitir transferencias transfronterizas más fluidas y eficientes, estamos en el centro de llevar la libertad del dinero a nivel mundial. Todo lo que hagamos debe centrarse en hacer realidad esta misión.
Cualquier empleado exitoso de Binance realmente encarna esta filosofía. Comprender la importancia de nuestro trabajo ayuda a crear una mentalidad que les permita prosperar en esta industria acelerada y en constante cambio.
Ten una mentalidad #Hardcore
Si es empleado de Binance, puede sentir que las cosas son inciertas ya que el cambio siempre está presente. Esa es la naturaleza de la industria en la que operamos. Pero, si tienes una mentalidad incondicional (uno de nuestros valores más importantes) y sigues produciendo resultados de alto rendimiento, Binance va más allá para recompensar a esas personas y equipos.
Para sobresalir en Binance, uno debe adaptarse rápidamente a la dinámica interna y a un entorno externo desafiante. Esto también significa poder prosperar en un entorno caótico. Después de todo, las responsabilidades diarias de un empleado de Binance nunca se definirán de la forma típica "corporativa". Sentirse cómodo con las rotaciones internas del equipo y navegar por la ambigüedad, sin dejar de cumplir con nuestros usuarios, son cualidades clave que las personas deben tener para prosperar en Binance.
Alguien que busque un trabajo lento y predecible de 9 a 5 se sentiría enormemente decepcionado aquí.
Un día típico en Binance es atípico
Cada día es diferente: nunca te aburrirás y aprenderás constantemente, ya que hay desafíos diarios que deben resolverse. Nuestra cultura, las reglas no escritas que gobiernan cómo nos comportamos, interactuamos y nos comunicamos entre nosotros, provienen de nuestro equipo de liderazgo, lo que incluye estar centrado en el usuario, ser incondicional, responsable y aprender continuamente.
Lideran con el ejemplo y se apegan a estos valores fundamentales, creando una cultura de excelencia en la que todos están motivados para hacer su mejor trabajo y contribuir al éxito de Binance. También requiere que usted se haga cargo cuando las cosas van mal y aprenda de ellas.
Es por eso que estamos abiertos a recibir comentarios sinceros y a un estilo de comunicación directo. Es por eso que nuestro CEO alienta a todos los líderes a formar equipos de personas motivadas y evitar la microgestión.
Radicalmente abierto y transparente
Binance es un lugar donde la apertura y la transparencia son la norma. De hecho, la#Humildades uno de nuestros valores fundamentales. Cualquier empleado, incluido nuestro director ejecutivo, acepta comentarios constructivos sin ningún problema. Este nivel de franqueza y franqueza es lo que nos permite crecer, escalar problemas y resolver problemas rápidamente.
Otra forma en que Binance fomenta la retroalimentación es a través de nuestro enfoque habitual de retroalimentación de 360 grados. Se anima a los empleados a ser directos y sinceros. Quizás, a diferencia de la mayoría de las otras empresas, Binance también tenga un proceso abierto para promociones internas. Esto significa que cualquier candidato que desee un ascenso está sujeto a un proceso de objeciones de todos los empleados: todos pueden tener la oportunidad de plantear sus inquietudes según sea necesario.
Este tipo de honestidad y transparencia elimina problemas que tal vez no lleguen a la alta dirección. También garantiza que sólo los mejores y más brillantes candidatos lleguen a la cima. Como dijimos, Binance no es como cualquier otra empresa: la honestidad y la justicia brutales son parte de nuestro ADN.
¿Te gusta trabajar desde tu sofá?
Binance tiene una cultura de trabajo totalmente remota, donde los empleados tienen la flexibilidad de elegir su propio horario en su mayor parte. Esto significa que personas de todos los ámbitos de la vida pueden trabajar aquí cómodamente.
Ya sea que tengas niños pequeños y necesites tiempo por las mañanas para dejarlos en la escuela, o necesites un par de horas al medio día para cuidar de tus padres, tienes el poder de elegir las horas que mejor funcionen para ti. tú. La única advertencia es que se deben satisfacer las necesidades de nuestros usuarios y sus equipos deben sentirse apoyados.
Siéntete cómodo con las molestias
No todos los empleados prosperan en este tipo de entorno desafiante en Binance y queremos ser explícitos sobre el tipo de empleados que queremos atraer. Buscamos personas que sean:
Resiliente frente al cambio.
Apasionado por la misión de Binance de brindar la libertad del dinero a nivel mundial.
Incondicional y dispuesto a ir más allá por sus compañeros de equipo.
Lo más importante es que estén orientados a resultados y coloquen a los usuarios en el centro de todo lo que hace Binance.
Aprende y crece
Lo que a menudo no es cubierto por los medios son nuestros constantes esfuerzos por mejorar y desarrollar a nuestros empleados y separarnos de aquellos que no siempre están funcionando a la altura. Alentamos activamente a los empleados a explorar otras oportunidades en otros equipos dentro de Binance o en otros lugares, pero la verdad es que Binance tiene una cultura empresarial única y mantiene estándares de alto rendimiento.
Con más de 150 millones de usuarios en todo el mundo, nuestro enfoque sigue siendo cultivar un entorno dinámico e innovador que nos impulse hacia el futuro de las finanzas. En situaciones en las que es necesario separarse debido a cuestiones de optimización o relacionadas con el rendimiento, mantenemos un compromiso con una comunicación clara y abierta. A lo largo de este proceso, nuestros empleados son tratados con la mayor justicia, cuidado y respeto.
Para resumir…
Binance es una organización en constante evolución y se ha convertido en un imán para algunas de las mentes más excepcionales y brillantes de todo el mundo. Nuestra cultura única, fomentada por nuestro espíritu emprendedor, proporciona un ambiente ideal para que unos pocos elegidos realmente prosperen.
Si le apasiona embarcarse en una misión conjunta para construir un mundo mejor donde la libertad del dinero se haga realidad, lo invitamos a explorar las increíbles oportunidades disponibles en nuestra página de carreras.
No todo es sencillo y fácil, y el cambio es una constante, pero es vital para que Binance prospere y construya activamente la infraestructura para organizar las criptomonedas del mundo.
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