¿Binance es el lugar adecuado para ti? Razones para NO unirte a Binance
Puntos destacados
Binance es una organización de alto rendimiento y orientada a los resultados.
Esto solo es posible por nuestra singular cultura.
Sin embargo, no es para todos. Para prosperar aquí se necesita tener cierto tipo de mentalidad.
Conoce más sobre cómo trabajamos en Binance y lo que necesitas para sentirte cómodo al trabajar en una organización como la nuestra.
Binance es una startup ágil y de gran impacto. Cuenta con más de 8000 empleados de 100 nacionalidades diferentes que se enfocan exclusivamente en brindar servicios a nuestros usuarios. No nos tomamos demasiado en serio, pero sí nos tomamos muy en serio nuestro trabajo. Sabemos que puede sonar un poco ambicioso, pero es la verdad, buscamos aumentar la libertad financiera en todo el mundo. Realmente, no podemos evitar el hecho de que estamos transitando un momento caótico y transformador en la historia tecnológica y financiera. No queda otra.
¿Cómo logramos esto?
Nuestra peculiar cultura hace que esto sea posible. Trabajamos de manera colaborativa y, al mismo tiempo, damos libertad a los equipos para que tomen decisiones rápidamente. Lo que nos hace verdaderamente únicos, quizás incluso un poco peculiares en comparación con otras empresas, es que consideramos el “trabajo duro” como un valor central fundamental. No buscamos ser demasiado dramáticos, solo nos gusta hacer las cosas difíciles sin complicaciones.
Pero esto no es para todos
Es posible que Binance no sea una opción ideal para ti si no te sientes cómodo con lo siguiente:
Adaptabilidad: todos hemos escuchado alguna vez que la diferencia entre los que desaparecen, los que simplemente sobreviven y los que prosperan está relacionada con su capacidad de adaptación. Sí, nosotros somos estudiantes de la evolución. Para sobresalir en Binance, es necesario poder adaptarse rápidamente a los cambios internos y a un entorno externo desafiante. Esto también significa poder prosperar en el caos. Las responsabilidades diarias de un Binancian nunca son saludables ni corporativas. Por esa razón, es muy importante que nuestros empleados se sientan cómodos con las rotaciones internas de los equipos y poder navegar en la ambigüedad, sin dejar de ofrecer lo mejor a nuestros usuarios. Aquellos que busquen un trabajo de 9 a 5 con tareas claras, definidas y articuladas, y permanecer en el mismo trabajo durante muchos años, sentirían mucha frustración si estuvieran en los zapatos de un Binancian. Aquí no hay premios Darwin.
Trabajo remoto eficiente: somos una organización remota a nivel mundial. Por lo tanto, la coordinación con los miembros de los equipos en diferentes zonas horarias en este entorno significa estar dispuesto a salir de la zona de confort, ser ágil y flexible. Días largos y extraños horarios de trabajo son la regla. Lo positivo es que puedes salir cuando quieras para hacer un rato de ejercicio o dormir una siesta muy necesaria.
Responsabilidad: en Binance, ser sumamente responsable significa asumir tareas complejas, escalar problemas difíciles, coordinar la toma de decisiones en toda la empresa y estar siempre abierto a la retroalimentación, incluso si es un golpe al ego. Para algunos, nuestra interminable búsqueda de responsabilidad puede parecer una cultura de culpa. Sin embargo, para los Binancians que encarnan nuestra cultura, prosperamos con responsabilidad porque es la única forma en que podemos seguir mejorando en nombre de nuestros usuarios.
Aprendizaje continuo: ¿has visto las TED Talks sobre la diferencia entre una mentalidad fija y una mentalidad de crecimiento? Binance se desarrolla en una industria en rápida evolución, lo que requiere que nuestros empleados se mantengan informados sobre los últimos desarrollos y estén dispuestos a aprender nuevas habilidades. Créenos cuando te decimos que solo las mentalidades de crecimiento más fuertes pueden sobrevivir aquí.
Gestión de la presión: debido a la naturaleza acelerada de nuestro trabajo y las decisiones de alto riesgo que se deben tomar, los empleados de Binance deben desenvolverse bien bajo presión. Si las situaciones de mucha presión son abrumadoras o contraproducentes para ti, nuestro entorno de trabajo no te conviene.
Demasiada dependencia de las jerarquías: en Binance, valoramos la flexibilidad, la adaptabilidad y el empoderamiento de los miembros individuales de los equipos. Si estás acostumbrado a responder ante jerarquías estrictas para la toma de decisiones o prefieres un estilo de gestión de arriba hacia abajo, encontrarás nuestro enfoque colaborativo y descentralizado desafiante. Esperamos que puedas comunicarte con CZ, y con todos nuestros líderes en cargos más altos, cuando no estés de acuerdo o si tienes alguna información que ellos tal vez no tengan. ¿De qué otra manera podemos tomar la mejor decisión para nuestros usuarios? Por supuesto, una vez que tomamos una decisión, todos avanzamos juntos en equipo.
Incertidumbre: como empresa a la vanguardia de la tecnología y las finanzas, Binance fomenta la toma de riesgos calculados para impulsar la innovación. Si no te gustan los riesgos o te incomoda la incertidumbre que conlleva explorar territorios desconocidos, nuestra cultura no es una buena opción para ti. Buscamos ir a donde nadie ha llegado.
Comunicación clara: si bien la complejidad del lenguaje propio o jerga puede celebrarse como un sello distintivo de capacidad intelectual, a menudo es la claridad y la brevedad de la propia comunicación lo que resulta de vital importancia para lograr que la información se transmita con éxito. En otras palabras, nos gusta que la comunicación sea simple, concisa y abierta. Si te cuesta articular tus pensamientos o colaborar de manera eficaz en un entorno virtual, te resultará difícil prosperar en Binance.
Toma de iniciativas: nuestro valor central de “trabajo duro” hace hincapié en la pasión, el impulso y la proactividad. Se espera que los empleados de Binance tengan iniciativa para resolver problemas y aprovechen las oportunidades. Si prefieres recibir órdenes o tienes dudas en hacerte cargo de una situación, es posible que nuestra cultura no se alinee con tu estilo de trabajo.
Debido a esta cultura y forma única de trabajar, Binance es el lugar adecuado solo para algunas personas. Gran parte de este estilo único de trabajo proviene de los Principios de CZ. Échales un vistazo aquí.
En resumen
Nuestra intención es ser abiertos y honestos sobre cómo es la vida en Binance. No es broma. Es un ambiente de #hardcore y nunca nos aburrimos. Si eres el tipo de persona que puede prosperar en un entorno verdaderamente de alto rendimiento, donde se valora el impulso por la eficiencia, el establecimiento de prioridades y el foco constante en la experiencia del usuario, entonces esta podría ser la experiencia laboral más gratificante que podrías esperar.
Admitimos que a veces puede ser bastante implacable, pero para quienes se ajustan a esta cultura, es emocionante y muy divertido. También es muy gratificante estar en el corazón de un cambio sistémico y global significativo en el sistema financiero.