Aunque a muchos les puede resultar ofensivo que recursos humanos empleen un chatbot para crear cartas de despido, el popular #chatbot también se utiliza para otros fines.

El documento afirma que los miembros del personal de RR.HH. utilizaron #ChatGPT para aumentar la productividad en el lugar de trabajo y que hacerlo les permitió ahorrar horas cada semana. Según el informe, ChatGPT se utilizó en gran medida para evaluaciones de desempeño, encuestas de personal y #training y #development. .