🧨 PARA SU MEJOR ENTENDIMIENTO: ¡REVISIÓN A LA MITAD!
Se cree que habrá un aumento después de la reducción a la mitad #bitcoin .
- ¿Qué es realmente reducir a la mitad?
Reducir a la mitad reduce a la mitad la recompensa de Bitcoin que reciben los mineros por bloque. Actualmente la recompensa por un bloque es de 6,25 BTC. Entonces los mineros producen 6,25 BTC en cada bloque.
Se produce un nuevo bloque cada 10 minutos, lo que significa que se producen 144 bloques en 1 día. Dado que la recompensa por bloque es 6,25, se producen diariamente 144 x 6,25 = 900 BTC.
Después de que se produzca la reducción a la mitad, la recompensa por cada bloque será de 3125 BTC. Así, la producción diaria disminuirá de 900 a 450.
Cualquiera que sepa economía básica comprenderá fácilmente que una disminución de la producción provocará un aumento de los precios. Cuando miramos las 3 reducciones a la mitad que tuvieron lugar en los últimos años, vemos que Bitcoin experimentó aumentos muy importantes después de la reducción a la mitad.
El aumento de la demanda de Bitcoin con el ETF ya ha aumentado el precio de alrededor de 40.000 dólares a 70.000 dólares, pero el hecho de que la producción disminuirá con la reducción a la mitad aumenta en gran medida la posibilidad de que el precio continúe subiendo rápidamente.
Si bien incluso la disminución de la producción en períodos anteriores de reducción a la mitad provocó un aumento importante de los precios, esta vez el aumento de la demanda junto con la disminución de la producción probablemente hará que el precio aumente mucho más seriamente.
En este proceso, habrá aumentos repentinos que incitarán a los pequeños inversores a comprar, caídas repentinas que los inducirán al pánico y movimientos horizontales que los inducirán a la impaciencia.
En resumen, los factores fundamentales serán mucho más positivos con el halving. Por tanto, creo que quienes compren sin preocuparse por las caídas a corto plazo en este período pueden obtener beneficios muy importantes en los próximos meses.
Gracias DMRkrypto.
