En 2 meses, 3 cambió la alta dirección y despidió al 40% de su personal a principios de año. ¿Se trata de "luchas internas" o "autoayuda" por parte de Near?
Autor: Pomelo, ChainCatcher
Editor: Marco, ChainCatcher
En dos días, Near anunció oficialmente dos acciones controvertidas. Primero, la fundación anunció un despido del 40% y luego publicó una hoja de ruta actualizada para 2024.
El 11 de enero, la Fundación Near anunció que reduciría los miembros de su equipo en un 40%, con el principal impacto en los equipos de marketing, desarrollo de negocio y comunidad, involucrando a un total de 35 empleados. Este despido reducirá los miembros del equipo de Near Foundation de los 90 iniciales a aproximadamente 55.
Al día siguiente, Near publicó la hoja de ruta de la actualización 2024, introduciendo la verificación sin estado, desarrollando zkWASM, mejorando la disponibilidad de datos, etc. para mejorar la usabilidad, escalabilidad y descentralización del protocolo NEAR.
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