Un alfa para quienes buscan empleo

El mercado laboral dentro de Web3 es cada vez más competitivo. Si bien poseer habilidades en demanda es un primer paso crucial para asegurar el empleo, ya no es suficiente por sí solo.

Independientemente de si se trata de una empresa local, extranjera o basada en Blockchain, las empresas/gerentes de contratación priorizan constantemente a los candidatos con experiencia laboral sustancial. Es importante reconocer esta preferencia como un estándar y no como un sesgo injusto.

A diferencia de los mercados tradicionales, el sector Web3 ofrece numerosas oportunidades de pasantías, proporcionando una vía única para adquirir una valiosa experiencia laboral. Aunque la noción de puestos no remunerados puede resultar poco atractiva debido a consideraciones financieras, es comprensible: todos tenemos responsabilidades financieras. Sin embargo, optar por no aprovechar esas oportunidades puede impedir la rapidez de su búsqueda de empleo.

Esto no quiere decir que sea imposible conseguir un buen trabajo basándose únicamente en sus habilidades; ciertamente es posible lograrlo. Sin embargo, el proceso se vuelve notablemente más sencillo cuando se complementa con experiencia práctica. Aprovechar las oportunidades de pasantías en el espacio Web3 puede mejorar significativamente su empleabilidad general y sus perspectivas profesionales.

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