Según Cointelegraph, LinkedIn, la plataforma social centrada en los negocios propiedad de Microsoft, ha anunciado el lanzamiento de nuevas funciones de inteligencia artificial (IA) para ayudar a los reclutadores de empleo a la hora de buscar candidatos. La empresa está lanzando su piloto para 'Recruiter 2024', una herramienta asistida por IA para reclutadores. Con esta herramienta, los reclutadores ahora pueden hacer preguntas utilizando lenguaje natural para encontrar candidatos en la plataforma y crear campañas publicitarias para puestos de trabajo.
El director ejecutivo de LinkedIn, Ryan Roslansky, hablando en la Cumbre Talent Connect en Nueva York, dijo que la industria necesita nuevos manuales y la IA puede ayudar a crearlos. Además de la herramienta de reclutamiento asistida por IA, LinkedIn también lanzó coaching impulsado por IA en su sección LinkedIn Learning. El aspecto de la IA podrá personalizar el contenido y ofrecer asesoramiento en tiempo real en función de las aspiraciones profesionales del usuario. Durante el último año, LinkedIn informó un aumento del 65% en el interés en su oferta de cursos de IA.
Las nuevas herramientas de reclutamiento y aprendizaje basadas en inteligencia artificial estarán inicialmente disponibles para un pequeño grupo de usuarios y estarán más disponibles a lo largo del año. Se dice que LinkedIn ha estado utilizando tecnología de OpenAI, que cuenta con el respaldo de Microsoft y es el creador del popular chatbot de IA Chat-GPT, para desarrollar sus funciones de IA. En mayo, LinkedIn lanzó mensajes asistidos por IA para reclutadores y desde entonces ha informado que el 74% de los usuarios dicen que les ahorra tiempo. LinkedIn es una de las muchas empresas que empiezan a integrar aplicaciones basadas en IA en sus operaciones.