La agencia planeada por la administración entrante de Trump para reducir los excesos del gobierno está buscando contratar a 100 personas a tiempo completo en la capital del país, dijeron fuentes a Forbes, y está atrayendo una combinación de estudiantes universitarios y ejecutivos.

Chinmay Singh, fundador y director ejecutivo de una empresa emergente en dos oportunidades, no había actualizado su currículum en diez años. Pero cuando la administración entrante del presidente electo Donald Trump anunció el DOGE, el Departamento de Eficiencia Gubernamental que será dirigido por los multimillonarios tecnológicos Elon Musk y Vivek Ramaswamy, Singh hizo uno nuevo.

“Lo que haría en DOGE”, escribió Singh, antes de proponer trabajar en proyectos de atención médica como la interoperabilidad de registros de pacientes y el fraude a Medicare. El 16 de noviembre, envió su propuesta, como se le había indicado, a la cuenta oficial de DOGE en X, el sitio de redes sociales propiedad de Musk. “Enviar tu currículum a una cuenta X es inusual, así que también adopté un enfoque inusual”, dijo Singh. “Todavía no he recibido respuesta”.

Puede que pase un tiempo. El empresario es uno de los varios fundadores e inversores de Silicon Valley que se han inspirado en la misión declarada de la organización, que Trump escribió en una declaración del equipo de transición que “desmantelaría la burocracia gubernamental, recortaría las regulaciones excesivas, recortaría los gastos innecesarios y reestructuraría las agencias federales”, comparando el esfuerzo con el Proyecto Manhattan que desarrolló las primeras bombas atómicas.

En sus comunicaciones públicas, DOGE ha pedido a los aspirantes que se preparen para una carrera agotadora. Hasta que Trump tome posesión el 20 de enero, el trabajo de DOGE no puede comenzar por completo. Pero la organización tiene el mandato de completar su trabajo antes del 4 de julio de 2026 como un regalo del Día de la Independencia al pueblo estadounidense, escribió el anuncio del equipo de transición de Trump. Los "revolucionarios de gobierno pequeño con un coeficiente intelectual súper alto" que busca DOGE deben estar dispuestos a trabajar "más de 80 horas por semana", publicó la propia DOGE en su cuenta oficial X. "Este será un trabajo tedioso, generará muchos enemigos y la compensación es cero", agregó personalmente Musk.

Esta es una oportunidad para trabajar en el “New Deal” inverso.

Un solicitante de DOGE en edad universitaria

Pero los aspirantes a DOGE que hablaron con Forbes en noviembre no se dejaron intimidar por tales advertencias y expresaron su interés en ser voluntarios por una mezcla de razones cívicas, ideológicas y profesionales. No se espera que DOGE sea una gran organización, según los estándares del gobierno o de las grandes tecnológicas. Busca contratar solo a 100 personas, dijeron a Forbes dos fuentes con conocimiento del proceso, en particular personas con experiencia en ingeniería de software y finanzas.

Según las fuentes, DOGE espera que los empleados se trasladen a Washington, D.C., durante los próximos 12 a 18 meses y trabajen en el puesto a tiempo completo. Musk y Ramaswamy ya tienen acceso a multimillonarios influyentes como el cofundador e inversor de a16z, Marc Andreessen, y el exdirector ejecutivo de Uber, Travis Kalanick, para que actúen como asesores informales, señaló una de ellas; lo que DOGE necesita son empleados de base para ejecutar sus objetivos, trabajando hasta 100 horas por semana en un sprint que recuerda a los plazos de entrega de productos de Musk en sus empresas SpaceX, Tesla y X.

Los portavoces de Musk y Ramaswamy no respondieron inicialmente a una solicitud de comentarios y un mensaje a la cuenta de DOGE X no obtuvo respuesta.

Quienes han presentado su candidatura han citado una serie de motivaciones, tanto profesionales como cívicas. “Esta es una oportunidad de trabajar en el ‘New Deal’ inverso”, dijo un candidato a DOGE en edad universitaria. “No se trata del Proyecto Manhattan: no son físicos, sino ingenieros de 22 años”.

En Los Ángeles, Tom Dean, un aspirante a DOGE, dirige el marketing de Rainbow, una startup que ofrece una aplicación de monedero de criptomonedas. Dean, que creció en la Inglaterra rural, imaginó mudarse a Estados Unidos y alcanzar el éxito. “Ese sueño americano estaba muy presente para mí, y sentí que se había desviado un poco en los últimos años”, dijo. Dean, que trabaja en el sector de las criptomonedas, dijo que fue testigo de primera mano de la ineficiencia y la “burocracia” del gobierno. Dean espera que DOGE pueda mejorar el acceso a las criptomonedas para los estadounidenses promedio, al tiempo que reinvierte recursos en la educación.

“Soy lo suficientemente joven e idealista como para trabajar muchas semanas al servicio de la gente y el país que amo, y me gustaría mudarme”, dijo Dean. “¿Qué son 18 meses en comparación con los próximos 80 años? No es nada”. (Dean aún no ha solicitado la beca DOGE, pero dijo que lo haría en febrero, cuando el proceso esté más formalizado).

Un estudiante universitario que estudia informática en el Área de la Bahía y que solicitó ingresar a DOGE a través de X dijo que lo motivó la oportunidad de aportar una “perspectiva de tecnólogo” al gobierno. “Este es el tipo de cosas que no se hacen muy a menudo”, dijo. “Si no estás trabajando en una startup, puedes aceptar un trabajo de ingeniería en una gran empresa tecnológica, sin hacer nada, o puedes hacer esto y trabajar muy duro en algo significativo. Obviamente, no será lo más glamoroso”.

En la Universidad de Arizona, el estudiante de informática y filosofía Shawki Sukkar dijo que esperaba postularse para ayudar a desmantelar el “estado administrativo” que ha “tenido una influencia muy terrible en la cultura de Estados Unidos”. Sukkar, un inmigrante sirio, dijo que estaba preocupado por el “socavamiento de la tradición anglosajona de virtudes clásicas” por parte del gobierno, y esperaba que Musk pudiera encarnar una nueva era de “aristocracia natural”, una teoría política de principios del siglo XIX desarrollada por Thomas Jefferson en la que los ciudadanos más talentosos y virtuosos forman una nueva clase de liderazgo.

Sukkar espera construir un modelo de excesos de gasto en estados azules con votos demócratas usando software de Palantir, la compañía de análisis cofundada por Peter Thiel, durante sus vacaciones de invierno en la universidad, y luego aplicar a DOGE con los resultados.

Otros esperan que DOGE adopte una postura más moderada. Varios solicitantes dijeron que se solidarizaban con los funcionarios del gobierno que podrían perder sus empleos debido a las actividades de DOGE y pidieron la reinversión de los recursos que DOGE pudiera identificar como mal utilizados.

Justin Intal, ex cofundador de la startup de pagos Forage, dijo que su experiencia trabajando allí para ofrecer créditos de cupones de alimentos en línea le hizo albergar la esperanza de que DOGE podría mejorar la forma en que las startups trabajan con organismos gubernamentales como el Departamento de Agricultura. Intal actualmente está participando en un chat grupal de fundadores de YC, dijo, pensando en otras posibilidades de innovación de cara al gobierno.

“Elon ha mencionado que habrá dificultades a corto plazo y que mucha gente se quedará sin empleo en el corto plazo”, dijo el capitalista de riesgo Brandon Brooks, ex socio de Overlooked Ventures en Pittsburgh. Brooks espera trabajar con DOGE para mejorar la eficiencia de la Iniciativa de Crédito para Pequeñas Empresas del Estado, un programa destinado a estimular casi 10 mil millones de dólares en financiación para tales esfuerzos, y que hasta la fecha ha logrado poco menos de un tercio de ese objetivo. “La respuesta será dinamizar el sector privado con más pequeñas empresas y más nuevas empresas”.

Bob Greenlee, director de operaciones de Tusk Holdings, con sede en Nueva York, y ex vicegobernador del estado de Illinois, calificó a DOGE como una “oportunidad generacional” para lograr que los trabajadores tecnológicos se involucren más en los asuntos cívicos. “Si crees, como yo, que las soluciones tecnológicas son las respuestas correctas, entonces un grupo de ingenieros es genial”, dijo Greenlee, quien escribió una publicación en su blog en la que pedía que DOGE priorizara la adopción de herramientas de inteligencia artificial por parte del gobierno. “Para un enfoque de desregulación, es la peor alineación. Querrías abogados que puedan manipular el proceso rápidamente”.

Varios solicitantes de DOGE dijeron que no se hacían ilusiones sobre las pocas posibilidades que tenía la organización de lograr sus objetivos. Señalaron que un intento anterior de eliminar el despilfarro gubernamental, una encuesta bajo la administración Reagan conocida como la Comisión Grace, resultó en gran medida ineficaz en la década de 1980. Esas pocas probabilidades valían la pena por la posibilidad de éxito, argumentaron. "Una oportunidad de ver un cambio es mejor que no hacer nada", dijo Dean, el solicitante de criptomonedas.

Singh, el empresario, dijo que esperaba que DOGE aprovechara a líderes tecnológicos veteranos como él para abordar “los problemas más profundos”. Uno de los solicitantes de DOGE en edad universitaria señaló que muchos de sus compañeros seguían interesados ​​en DOGE como un puesto de verano o de tiempo parcial. “Un amigo dijo que sería divertido si fuera un programa de servicio civil de tres meses”, dijo. “La gente que trabaja en tecnología no siempre tiene un alto sentido del deber cívico”.

Pero para otros, un atractivo de DOGE es el potencial impulso profesional: una experiencia forjada a fuego similar a trabajar con Kalanick en Uber, o después de la adquisición de X por parte de Musk. Un solicitante de DOGE señaló un comentario hecho por el CEO de Figma, Dylan Field, sobre X el lunes como "muy buena propaganda a favor de DOGE": "Apostaría a que en 10 o 20 años el grupo que trabaja en DOGE será la próxima mafia de PayPal", publicó Field.

“Hay tres factores principales para unirse a DOGE”, dijo otro técnico que estaba considerando enviar una solicitud. “Patriotismo, ego y acceso”.