Proceso de negocio
modelo de negocio
Campo empresarial
Institución o cultura
¿Cuáles son las etapas por las que pasa la transformación digital?
Cada empresa pasa por sus propias etapas de transformación cultural y no existen etapas específicas, pero a continuación explicaremos las siguientes seis etapas a modo de guía. La primera etapa (la situación actual):
La empresa continúa con su actividad habitual, ajena a los cambios en las necesidades de los clientes y los avances tecnológicos.
La segunda etapa (pasos positivos): $BTC
La empresa toma más conciencia de la mejora digital, se da cuenta de los retos a los que se enfrenta y de la necesidad de transformación digital
Esta etapa se considera mejor que la anterior, ya que revela la falta de enfoque y unidad existente.
La tercera etapa (par): $BTC
La transformación digital comienza cuando una empresa pasa a la etapa de intención, que es cuando surgen líderes digitales y agentes de cambio y comienzan a probar nuevas tecnologías.
Pero aquí la cultura laboral se convierte en un obstáculo y el líder debe fomentar la innovación.
La cuarta etapa (estrategia):
En esta etapa, la organización logra cambios culturales, los grupos y departamentos individuales comienzan a colaborar y los líderes desarrollan un mapa estratégico para lograr el éxito.
La quinta etapa (focalización):
Aquí la empresa comienza a implementar la estrategia de transformación digital especificada en la etapa anterior, y a partir de aquí comienzan los proyectos digitales y de infraestructura.
Nuevas iniciativas están tomando forma.
Sexta etapa (condensación):
En esta etapa, los proyectos de transformación digital se convierten en la nueva normalidad de la organización.
