Autor: Katherine Ross, Blockworks; Traducido por: Bai Shui, Jinse Caijing
Este fin de semana, regresé a la universidad... me dirigí al campus de la Universidad de Michigan para asistir a la conferencia de blockchain del Medio Oeste.
Fui el único periodista presente, lo que significó que pude acceder sin restricciones a aquellos estudiantes universitarios nativos de criptomonedas que deseaban saber más sobre la industria y la tecnología. También me comuniqué con los oradores y los líderes de los talleres que los guiaron.
Estudiantes de universidades como la Universidad de Kansas, la Universidad de Vanderbilt y la Universidad de Illinois se reunieron en Ann Arbor. La atmósfera era muy positiva, y dado el resultado de las elecciones de la semana pasada, la gente discutía sobre el futuro del desarrollo de las criptomonedas.
Los desarrolladores, inversionistas y constructores de la próxima generación se encuentran en la universidad, preparando tortillas junto a expertos de la industria de empresas como EY, que tiene un papel importante en la reunión.
Pero, ¿qué es una conferencia de criptomonedas sin un poco de diversión? Cuando llegué, vi a un artista llamado Idris Busari disfrazado de Bitcoin, quien dijo que era su primera vez asistiendo a un evento de blockchain.
Un evento cautivador desató una gran cantidad de emoción y reacciones entusiastas, que fue una reunión con el fundador de Hype, Ravi Bakhai, quien profundizó en el mundo de los memecoins, atrayendo a estudiantes y a algunos expertos de la industria.
Bakhai dijo: Los memecoins son arriesgados, pero puedes hacerte rico.
Bakhai señaló que los memes ya no solo existen en Twitter de criptomonedas; TikTok es un lugar de visita obligada para cualquiera que intente adelantarse al ciclo volátil de los memecoins. Lo llamó "financiarización de TikTok", destacando lo rápido que se desarrollan estas tendencias. Para enfatizar esto, compartió una historia sobre un memecoin que se disparó un 1,000% en solo 18 minutos antes de ser vendido.
"En Estados Unidos, así es como hacemos que los minoristas regresen a las criptomonedas," dijo Bakhai a Blockworks.
Pero eso no es todo el frenesí de los memecoins. También hubo charlas con profesionales de la industria de a16z, firmas de capital de riesgo conocidas como Volt Capital y personal de las oficinas de donaciones universitarias (incluyendo a Daniel Feder y Brandon Schroedle). Los dos hablaron sobre el interés de las universidades en las criptomonedas y compartieron sus perspectivas sobre la industria.
Feder dijo el viernes ante una audiencia repleta que el fondo de donaciones tiene más de 20 mil millones de dólares. Luego, los dos pasaron 30 minutos explicando las razones del interés de la Universidad de Michigan en las criptomonedas.
Schroedle dijo: "El sistema financiero de Estados Unidos está muy desactualizado... está todo ensamblado." No solo ve las criptomonedas como una forma de diversificar inversiones, sino que también está emocionado por los casos de uso de DePIN.
Sin embargo, Feder cree que las criptomonedas no deberían ser una clase de activos independiente, aunque esto no disminuye su perspectiva optimista. Enfatizó que para las instituciones, la clave real es el creciente interés institucional en las criptomonedas.
Otros aspectos destacados incluyen a Jane Lippencott de a16z prediciendo que podría haber un "invierno de inteligencia artificial" en los próximos años, y Soona Ahmaz de Volt compartiendo consejos sobre cómo presentar propuestas a firmas de capital de riesgo.
La emoción general de la reunión es positiva, la excitación es evidente.
Pero hay una cosa que impresionó al autor, no solo la próxima generación ya es nativa de criptomonedas, sino que están listos para llenar los vacíos al ingresar al mercado laboral de criptomonedas.
Coinbase (la compañía también envió un reclutador a este evento, atrayendo la atención de muchos estudiantes) publicó un informe en junio que muestra que Estados Unidos ha perdido una gran parte del mercado de desarrolladores, en parte debido a su incierto entorno regulatorio.
Pero si el entorno regulatorio se vuelve más claro, entonces la reserva de talento está aquí, a su elección.