San Francisco, Estados Unidos, 31 de octubre de 2024, Chainwire
Tony Vejseli, Figure Markets Holdings Inc. y GXD Labs, LLC (colectivamente "el Grupo") emitieron hoy una declaración para abordar los acontecimientos recientes tras una reunión celebrada el 28 de octubre en las oficinas de White & Case en Midtown Manhattan, donde el Grupo se reunió con la junta directiva (la "Junta") y el equipo de gestión de Ionic Digital, Inc. (la "Compañía" o "Ionic"). El Grupo agradeció a White & Case por organizar la discusión, pero señaló la necesidad de una aclaración después del resumen de la reunión de la Compañía en un comunicado de prensa, que creen que tergiversó varios puntos clave.
En respuesta a la declaración de Ionic sobre su afirmación de un "fuerte impulso" y su "enfoque láser" en la implementación de sus iniciativas estratégicas, el Grupo expresó su preocupación por la aparente falta de conocimiento del Directorio sobre las métricas operativas fundamentales. Destacaron que el Directorio parecía no estar preparado para discutir ningún aspecto de su desempeño financiero u operativo, incluso respondiendo a cualquiera de las preguntas del Sr. Vejseli como se describe en su publicación en X, lo que generó preguntas sobre la posición competitiva y la valoración de la Compañía. El Grupo también expresó escepticismo sobre la capacidad de Ionic para completar su auditoría, inicialmente esperada para principios de 2024 y ahora anticipada para el primer trimestre de 2025 según la Compañía, dentro del plazo anunciado debido a la aparente falta de información financiera disponible, incluido el EBITDA y los gastos de la Compañía.
El Grupo indicó que se analizaron opciones de liquidez alternativas para los accionistas, pero consideró que el Directorio no había explorado ni evaluado completamente estas opciones. El Grupo también expresó su preocupación por el contrato de Ionic con Hut 8, señalando que, si bien había presentado una solución propuesta, el Directorio o la gerencia no analizaron ninguna alternativa a seguir.
Durante la reunión, el Grupo presentó un plan propuesto para renovar el directorio, sugiriendo específicamente la renuncia de tres miembros actuales del directorio (Scott Duffy, Tom DiFiore y Emmanuel Aidoo) para ser reemplazados por tres nuevos directores independientes con la experiencia y las habilidades requeridas. La propuesta, respaldada por una presentación detallada, enfatizó la necesidad de un liderazgo estratégico y experimentado para alinear mejor las acciones de la empresa con los intereses de los accionistas.
Se anima a los accionistas a revisar la propuesta y considerar apoyar una reunión especial para votar sobre los cambios en la junta.
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