Después de que Mira Murati (CTO) se fuera, Sam Altman envió un mensaje al equipo de OpenAI:

"Hola a todos-

Mira ha sido fundamental en el progreso y el crecimiento de OpenAI durante los últimos 6,5 años; ha desempeñado un papel vital en nuestra evolución de un laboratorio de investigación desconocido a una empresa importante.

Cuando Mila me dijo esta mañana que se iba, me entristecí pero, por supuesto, apoyé su decisión. Durante el año pasado, ha estado desarrollando un sólido equipo de liderazgo para continuar impulsando nuestro progreso.

También quiero compartir que Bob y Barrett decidieron dejar OpenAI. Mira, Bob y Barrett tomaron estas decisiones de manera amistosa, pero el momento de la decisión de Mira fue perfecto y tiene sentido tomar estas decisiones simultáneamente ahora para que podamos trabajar juntos para una transición sin problemas al liderazgo de la próxima generación.

Estoy muy agradecido a todos ellos por sus aportaciones.

Ser líder en OpenAI es increíblemente inmersivo. Por un lado, es un honor para mí haber convertido a AGI en la empresa de más rápido crecimiento, entregando los resultados de nuestra investigación avanzada a cientos de millones de personas. Por otro lado, liderar al equipo a través de todo también es una cuestión de perseverancia: han ido más allá de las exigencias de la empresa.

Mark se convertirá en nuestro nuevo vicepresidente senior de investigación y ahora dirigirá la organización de investigación como científico jefe, en colaboración con Jakub. Este es nuestro plan de sucesión a largo plazo para Bob; si bien es antes de lo que pensábamos, no podría estar más emocionado de que Mark asuma este rol. Obviamente, Mark tiene una profunda experiencia técnica, pero también ha aprendido a ser líder y gerente de maneras muy impresionantes en los últimos años.

En su nuevo rol como Director de Coordinación de Misión, Josh Achiam será responsable de trabajar en toda la empresa para garantizar que tengamos todas las piezas (y la cultura) adecuadas para completar con éxito nuestra misión.

Kevin y Srinivas seguirán liderando el equipo de Materiales Aplicados.

Matt Knight se desempeñará como nuestro director de seguridad de la información, cargo que ha desempeñado durante mucho tiempo. Este ha sido nuestro plan a largo plazo.

Mark, Jakub, Kevin, Srinivas, Matt y Josh me reportarán. He pasado la mayor parte de mi tiempo durante el último año en las partes no técnicas de nuestra organización; ahora espero pasar la mayor parte de mi tiempo en las partes técnicas y de productos de la empresa.

Esta noche nos reuniremos en 575 a partir de las 5:30 p.m. Mira, Bob, Barret y Mark estarán allí. Aquí es donde expresamos nuestra gratitud y reflexionamos sobre todo lo que hemos logrado juntos. Y luego mañana tendremos una sesión plenaria donde podremos responder cualquier pregunta. Las invitaciones del calendario se enviarán pronto.

Los cambios de liderazgo son una parte natural de una empresa, especialmente una que crece tan rápido y exigente. Ciertamente no voy a fingir que este cambio repentino fue natural, pero no somos una empresa común y corriente, y creo que por las razones que Mira me explicó (nunca hay un buen momento, y cualquier cambio que no sea repentino filtración, ella quería estar en auge en OpenAI) tiene sentido. Mañana podremos seguir debatiendo esto en el pleno.

Gracias por todo su arduo trabajo y dedicación.

Sam”