En una publicación reciente en las redes sociales, Vitalik Buterin y el portavoz de la Fundación Ethereum, Josh Stark, brindaron una descripción detallada de los gastos de la Fundación Ethereum para 2023 en respuesta a las consultas de la comunidad.
A continuación se muestra un desglose del gasto:
Nuevas instituciones (36,5 %): la mayor parte del presupuesto de la Fundación se destinó a establecer nuevas organizaciones y entidades que apoyan y mejoran el ecosistema Ethereum.
Investigación y desarrollo de nivel 1 (24,9 %): esta categoría incluye financiación para equipos externos, investigación interna y esfuerzos de desarrollo. Abarca subvenciones para proyectos como el cliente Go-Ethereum (Geth), el desarrollo de Solidity, Devcon y el Robust Incentives Group.
Desarrollo comunitario (12,7 %): este importante gasto se destinó a iniciativas destinadas a hacer crecer y fortalecer la comunidad Ethereum.
Trabajo de conocimiento cero aplicado (10,4 %): una parte importante del presupuesto se invirtió en investigación y aplicaciones relacionadas con pruebas de conocimiento cero.
Otros gastos (25,9 %): los fondos restantes se distribuyeron entre operaciones internas, investigación de capa 2 y la plataforma para desarrolladores.
En respuesta a las recientes críticas del desarrollador de DeFi, Kain Warwick, quien afirmó que la Fundación Ethereum es "anti-DeFi" y asigna incorrectamente su presupuesto, Vitalik Buterin defendió el enfoque de la Fundación. Buterin enfatizó su compromiso con los proyectos DeFi sostenibles y aclaró que la Fundación no apoya esquemas a corto plazo o insostenibles, como los que involucran la emisión especulativa de tokens.
Además, la Fundación Ethereum ha participado en iniciativas educativas. Recientemente colaboró con ETH Kipu para organizar un taller para estudiantes de secundaria en Buenos Aires, Argentina, en el que se les enseñó sobre la tecnología blockchain y el lenguaje de programación Solidity. Este esfuerzo es parte de una estrategia más amplia para fomentar la educación sobre blockchain y fomentar nuevos talentos en el sector.
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