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El Tribunal de Dubái reconoce el uso de criptomonedas para el pago de salarios.
En una decisión histórica, el Tribunal de Primera Instancia de Dubái ha reconocido el pago de salarios en criptomonedas en virtud de contratos de trabajo, lo que marca un cambio significativo en el enfoque legal de los Emiratos Árabes Unidos (EAU) respecto de las monedas digitales. La sentencia de 2024, caso número 1739 de 2024, contrasta con una decisión de 2023 en la que se rechazó una reclamación similar debido a la falta de una valoración clara de la criptomoneda en cuestión. El caso surgió cuando un empleado presentó una demanda por salarios impagos, incluidos 5.250 tokens ecowatt, que no se pagaron durante seis meses. La sentencia de 2024 validó las criptomonedas como una forma legítima de remuneración, enfatizando la importancia de respetar los acuerdos contractuales claros. El tribunal se basó en el artículo 912 de la Ley de Transacciones Civiles de los EAU y el Decreto-Ley Federal N.º (33) de 2021, destacando una interpretación progresista que se alinea con el panorama financiero en evolución. Esta decisión sienta un precedente para la aceptación más amplia de las criptomonedas en los contratos de trabajo en los EAU.$BTC $BTC $BTC #dubai