Recientemente, un vídeo de una guardia de prisión británica teniendo relaciones sexuales con un recluso en su celda se volvió viral.
Se informa que la guardia penitenciaria ha sido suspendida de sus funciones.
Según el informe del "Daily Mail" británico del 29 de julio, la guardia de prisión se llama Emma Ellis. Tiene 34 años, está casada y tiene tres hijos.
Se unió al servicio penitenciario del Reino Unido en 2017.
Ellis está acusado de tener una relación sexual inapropiada con un recluso en la cárcel y de filmar el incidente.
Actualmente, este vídeo se ha filtrado en Internet.
Según la Ley de Libertad de Información del Reino Unido, el vídeo no puede transmitirse ni difundirse públicamente ni afrontar sanciones legales.
Después del incidente, Ellis admitió su crimen y compareció ante el Tribunal de Magistrados de Birmingham el miércoles (28 de julio).
El juez consideró su comportamiento en prisión una grave violación de las normas y la condenó a un año y un día de prisión con suspensión de pena.
El abogado de Ellis dijo que ella era consciente de sus malas acciones y estaba profundamente avergonzada.
Su abogado añadió: "Ellis lamenta profundamente este incidente y acepta la responsabilidad correspondiente.
Pidió al tribunal que la tratara con indulgencia.
"
Se entiende que Ellis es madre soltera de dos hijos y necesita cuidar de sus hijos.
Además, enfrenta dificultades financieras ya que su marido trabaja como taxista y su familia depende principalmente de sus ingresos para llegar a fin de mes.
El abogado de Ellis también señaló que Ellis se desempeñó bien mientras trabajaba en la prisión y no tuvo problemas.
Su abogado destacó: "Ellis es una empleada trabajadora y responsable y sus acciones no deberían afectar su reputación profesional.
Pedimos al tribunal que considere sus circunstancias personales y le dé la oportunidad de rehabilitarse.
"
Aunque Ellis se declaró culpable, el incidente aún generó preocupaciones públicas sobre la gestión penitenciaria y la ética de los empleados.
Muchos cuestionaron cómo la prisión permitió que ocurriera tal mala conducta y plantearon dudas sobre la ética profesional del personal penitenciario.
El incidente no sólo reveló vulnerabilidades en la gestión penitenciaria sino que también puso de relieve los desafíos que enfrenta el personal penitenciario.
En un entorno especial como una prisión, los empleados deben cumplir estrictamente las normas para garantizar la seguridad y el orden en la prisión.
Sin embargo, la aparición de incidentes de este tipo ha hecho sonar la alarma para la dirección penitenciaria, que necesita reforzar aún más la formación y la supervisión del personal para evitar que incidentes similares vuelvan a ocurrir.
El incidente también llamó la atención social sobre la ética profesional del personal penitenciario.
Como miembros del sistema penitenciario, los empleados deben predicar con el ejemplo, respetar la ética profesional y mantener el orden normal y la confianza pública en la prisión.
Sin embargo, la ocurrencia de tales incidentes empaña la imagen profesional del personal penitenciario y daña su credibilidad.
Este incidente nos recuerda que no se puede ignorar la importancia de la gestión penitenciaria y la ética del personal.
La administración penitenciaria debería fortalecer las regulaciones y la capacitación del personal para garantizar la seguridad y el orden en las prisiones.
Al mismo tiempo, el personal penitenciario también debe mantener un sentido de ética profesional en todo momento y contribuir a mantener el funcionamiento normal de la prisión y la confianza pública.
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