Interpretación de los datos macro del 2 de julio: ofertas de empleo JOLT de EE. UU. en mayo (datos prospectivos sobre datos de empleo)
Vacantes de empleo para JOLT en los Estados Unidos en mayo (10,000 personas), un informe de encuesta sobre vacantes de empleo y movilidad laboral en el mercado laboral proporcionado por el Departamento de Trabajo de EE. UU.
Ofertas de empleo JOLT de EE. UU. en mayo (10.000 personas), valor anterior 791,9 (805,9 antes de la revisión) esperado 791 (el fin de semana pasado se esperaba 786,4) valor publicado 8,14 millones,
Estos datos provienen de mayo, y las ofertas de empleo en mayo tendrán un cierto impacto en el mercado laboral en junio.
Los datos muestran que el número de puestos vacantes aumentó en mayo, por encima de los valores esperados y anteriores, lo que significa que las actividades de contratación aumentarán en el próximo junio, estimulando el calentamiento del mercado laboral y la caída de la tasa de desempleo. Al mismo tiempo, el aumento de la contratación laboral también significa que las empresas obtienen buenas ganancias, amplían los puestos de contratación y, al mismo tiempo, generan más consumo, lo que ejercerá cierta presión sobre el control de la inflación, lo cual es bueno para la economía estadounidense. Índice del dólar Las acciones estadounidenses son negativas para las expectativas del mercado de riesgo de recortes de tasas de interés.
Los datos muestran que la tasa de despidos de las empresas privadas aumentó un 0,1% en abril, actualmente un 1,2%, pero la tasa de contratación aumentó un 10%, actualmente un 4%, y la relación entre los puestos vacantes y la tasa de desempleo en mayo fue de 1,22.
Al mismo tiempo, cabe señalar que la relación entre las vacantes de empleo y la tasa de desempleo en mayo fue de 1,22, que fue el nivel más bajo antes de las máscaras en los Estados Unidos. Esto significa que hay 1,22 vacantes de empleo por cada desempleado. Parece haber un superávit, pero está en el nivel más bajo. A partir de estos datos, podemos ver que el mercado laboral estadounidense todavía está en un estado ajustado y la actividad económica también se está desacelerando en general.
Los datos de puestos vacantes de abril se revisaron a la baja en 140.000, mientras que la tasa de desempleo aumentó al 4% en comparación con mayo. El número actual de puestos vacantes en mayo aumentó en 220.000 en comparación con abril, lo que puede conducir a una disminución de la tasa de desempleo. reducir la presión sobre el mercado laboral.
El impacto a corto plazo de los datos sobre el mercado laboral es positivo, en línea con la aclaración de Powell esta noche: el mercado laboral se mantiene fuerte desde este punto de vista, una vez que la tasa de desempleo en mayo sea inferior a la de mayo o siga siéndolo. De todos modos, generará expectativas de un recorte de las tasas de interés. No muy bueno.
PD: La imagen proviene del sitio web oficial del Departamento de Trabajo de EE. UU.
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