#omikami #ryujin , la moneda meme estrella de este rally alcista, apenas está comenzando.
Omikami, una criptomoneda descentralizada creada en septiembre de 2022 por "Ryoshi Mochizuki", el fundador de Shiba Inu, Omikami es un token descentralizado que pretende convertirse en el futuro de la IA, el aprendizaje automático, el metaverso, los sistemas VR/AR, DeFi y las tecnologías Web 3.
Omikami no tiene una autoridad centralizada que controle sus transacciones. Esto significa que no hay tarifas ni impuestos asociados con la compra o venta del token, lo que lo convierte en una opción más rentable para los inversores. El fundador Ryoshi cree en el potencial del token para revolucionar la IA, el aprendizaje automático, el metaverso, los sistemas VR/AR, DeFi y las tecnologías Web 3.
"Omikami representa una nueva era de progreso tecnológico e innovación, y estoy seguro de que desempeñará un papel importante en la configuración del futuro del mercado de criptomonedas y más allá", dijo Mochizuki.
El atractivo de las memecoins puede ser particularmente fuerte para muchos trabajadores de oficina que se sienten atrapados en una cultura de ajetreo "siempre activo" y están dispuestos a invertir en un innovador de blockchain cuyo nombre no conocen si eso significa escapar de una vida de oficina ajetreada. Según CryptoDaily, las memecoins experimentaron un crecimiento del 1.312,6% en el primer trimestre de 2024. El director ejecutivo de Influenza, Steve Blakeman, criticó esta tendencia generalizada en una publicación de blog.
"Todos estamos ocupados en el trabajo en algún momento y todos trabajamos más horas, por lo que afirmar constantemente que estás más ocupado que tus colegas simplemente les molesta", dijo Blakeman en una publicación de LinkedIn.
Sin embargo, proyectos como Omikami tienen como objetivo construir un futuro más sostenible en torno a la cultura de las memecoins. Están creando ecosistemas DeFi sólidos e impulsados por la comunidad. Omikami, por ejemplo, se centra en la descentralización, empoderando a su base de usuarios para dar forma al futuro del proyecto, lo que resuena entre los trabajadores que anhelan un mayor control y transparencia en sus vidas profesionales.