#BTC☀️
لماذا يفضل موظفو Binance# العمل عن بعد🧐
يقول ريتشارد تنج، الرئيس التنفيذي لشركة باينانس: "إن القوى العاملة الموزعة عالميًا تسمح لنا بتوظيف أشخاص أفضل وخدمة عملائنا بشكل أكثر فعالية".
بعد خمس سنوات من اندلاع ثورة العمل عن بعد العالمية بسبب جائحة كوفيد-19، يبدو أن البندول بدأ يتأرجح. فبعض الشركات التي تبنت العمل عن بعد ذات يوم، مثل أمازون وX (تويتر سابقًا)، تطلب الآن من الموظفين العودة إلى المكتب. وبالنسبة للعديد من الشركات، يبدو هذا منطقيًا. فقد تم تصور هذه المؤسسات على أنها مؤسسات "شخصية"، مع تدفقات عمل وثقافات مبنية على القرب المادي. وكان العمل عن بعد تكيفًا ضروريًا أثناء الأزمة العالمية، ولكن بالنسبة للبعض، قد لا تبرر كفاءته التحول الدائم.
إن العمل عن بعد أولاً ليس تصحيحًا مؤقتًا بالنسبة لنا؛ بل هو أساسنا كما هو الحال بالنسبة للعديد من الشركات في قطاع الويب 3 والعملات المشفرة. ومنذ تأسيس باينانس في عام 2017، تم تصميمها كمنظمة عالمية تعمل عن بعد أولاً، وهو نموذج مصمم خصيصًا لتلبية متطلبات صناعة لا تنام أبدًا. إن العمل في عالم التشفير بلا حدود، حيث تعمل الأسواق على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع وينتشر مستخدمونا في كل ركن من أركان العالم، لا يعد نموذج العمل عن بُعد أمرًا معقولًا فحسب .
