日本AI動畫將在2025年公開，95%鏡頭都採用生成式AI
據《ITmedia》報導，日本 Animate 旗下公司 Frontier Works 近日宣布，將在 2025 年春季推出實驗性 AI 動畫《雙胞胎陽奈妃莉》（ツインズひなひま，暫譯），首支前導製作預告已經公開。
這部作品最大的特色，就是 95% 以上鏡頭的製作過程中都運用生成式 AI 技術，但強調 AI 只是「輔助工具」。
《雙胞胎陽奈妃莉》動畫取材自 KaKa Creation 公司旗下的虛擬 TikToker，故事主角是一對就讀東京高中的雙胞胎女高中生，姐姐是白髮的妃莉，妹妹則是紅髮的陽奈奈。兩人夢想在TikTok上爆紅，在拍攝各種有趣的舞蹈影片時，卻意外發現了一些異於尋常的變化。
在製作流程方面，Frontier Works 採用了多種 AI 技術來輔助動畫製作。例如讓 AI 把分鏡圖生成動畫原稿、將實景照片轉換成動畫背景，以及將 3D 模型轉換成手繪質感等。
圖源：ツインズひなひま官方日本AI動畫ツインズひなひま將在2025年公開，95%的鏡頭都採用生成式AI
然而，為了確保作品品質，最終的呈現仍由專業創作者進行修改與加工。
在製作主視覺海報時，團隊首先拍攝了實景照片，再透過 AI 轉換成動畫風格，最後請美術人員修改，而海報中的角色與標題 LOGO 則是由創作者使用繪圖軟體全程手繪完成。
圖源：ツインズひなひま官方日本AI動畫ツインズひなひま將在2025年公開，95%的鏡頭都採用生成式AI
手塚真、安彦良和對 AI 輔助製作動畫的看法
在動畫推出之前，《Oricon News》採訪了手塚治虫之子手塚真與《機動戰士鋼彈》人物設計師安彥良和，詢問他們對 AI 輔助作畫的看法。
手塚真認為，AI 技術就跟 1980 年代興起的電腦動畫（CG）一樣，當時也曾引起業界擔憂畫師與導演會被取代，但事實證明這些憂慮是多餘的：
「現在的電影已經不會特別強調『使用了 CG』，人們之所以對 AI 特別敏感，只是因為現在還處於必須公開宣傳的階段。」
他進一步指出，以娛樂作品來說，最重要的是成品是否能娛樂觀眾，至於是人類還是程式畫出來的，都不是重點。
他還推測，如果他的父親手塚治虫還在世，應該會很樂意使用 AI 來處理一些機械性的工作，如描線或填色等。
安彥良和則表示，由於目前動畫產業人手不足，導致作畫品質出現低落的現況，他認為 AI 或許能承擔較簡單的作業，例如中間幀的作畫、群眾場景或路人等，讓真人畫師去做其他工作，幫助提升整體作畫水準。
圖源：ツインズひなひま官方手塚真、安彦良和對AI輔助製作動畫的看法
AI 動畫引發網友熱論，是否會取代人類畫師？
然而，這部動畫的製作方式在社群上引發了諸多爭議。首先是從前導預告來看，人物轉頭後的頭髮運動與瞳孔形狀的變化明顯不自然，不太像我們平常看動畫時習慣的作畫方式。
也有日本網友相當在意著作權問題，認為動畫製作團隊刻意混淆了人類「臨摹」與 AI「複製再利用」的本質差異。
另有網友擔心，動畫是勞力密集產業，分工非常細緻，如果讓 AI 取代某些製作環節，無疑是剝奪了相關工作者的生計。
不過，就現階段而言，AI 要取代核心動畫師的崗位，可能非常困難。
目前常見的日本動畫製作流程是，投資方可能會先提出動畫企劃，並與其他投資方及動畫製作公司組成「動畫製作委員會」，確立動畫製片人，之後敲定導演、編劇、人物設計、總作畫監督等重要職位之後，逐步推進製作流程。
一些優秀的原畫師能創作出精采的片段，而且也分有非常多的風格流派（金田系、寫實系、Web 系等），有一套獨屬於人類的傳承與進化譜系，這部分目前很難被 AI 取代。
熟悉動畫製作流程的觀眾，甚至能從動畫製片人選推測出未公開作品的品質。例如，CloverWorks 的製片人梅原翔太、福島祐一都是公認能領導強大作畫班底的人選，觀眾一般不會擔心其團隊作品的作畫品質。
然而，優秀的製片人與作畫班底可遇不可求，大多數動畫製作公司的員工都得在作畫品質與人力成本、時間壓力間掙扎，把資源分配在少數作品上，而一些作品只能被「獻祭」。
圖源：ニコニコニュースCloverWorks的製片人梅原翔太、福島祐一都是公認能領導強大作畫班底的人選
採用 AI 就能解決缺工？關鍵仍在於動畫師待遇有沒有變好
日本動畫產業缺工背後的問題很複雜，目前大多仰賴外包多國的動畫工作室與動畫師來應對，而且似乎不是只靠 AI 輔助作畫就能解決。
由於製作委員會制度盛行，日本動畫的相關收入並非百分百落入製作公司口袋，而是讓委員會的主要出資方分掉大部分收益。
一些公司如京都動畫（京アニ）通常會爭取列入委員會最大出資方，以確保掌握最大收益與安排合適的製作期間，旗下員工也採用月薪制，但大多數動畫製作公司並非最大出資方，在收入有限下只能削減人力支出，因此專案外包與計件制成為常見的雇用模式。
《加密城市》此前報導，日本動畫人協會 JANICA 的 2023 年調查報告顯示，動畫從業人員平均每日工時達 8.84 小時，而且只有 43% 的人能夠每月完整休息 8 天。
更令人憂心的是薪資問題，20 至 24 歲的新進人員平均年薪僅 196.6 萬日圓，25 至 30 歲的從業人員平均年薪為 292.8 萬日圓，低於日本 20 至 29 歲的年薪中位數 330 萬日圓（2024 年初人力銀行調查），代表日本動畫產業新鮮人普遍低薪。
圖源：日本動畫人協會JANICA的2023年調查報告日本動畫人協會JANICA的2023年調查報告顯示，20至24歲的新進人員平均年薪僅196.6萬日圓。
另一個由日本 Anime Film 聯盟（NAFCA）調查的結果則顯示，在 323 個有效樣本中（動畫師樣本數 191 人），平均月累計工時約 219 小時、中位數達 225 小時，相比日本全國平均值 162.3 小時高出非常多，而且其中有 37.7％ 的從業者月薪不到 20 萬日圓。
為了因應這些問題，日本當地的 AI 與區塊鏈專家已於 2024 年 1 月推動「Anime Chain」計畫，企圖透過區塊鏈技術來解決 AI 著作權與倫理問題，並建立讓創作者與企業能安心使用生成式 AI 的環境。
然而，正如許多業界人士所指出，日本動畫產業要持續發展，光靠 AI 技術可能還不夠，更需要正視長期以來的低薪、過勞等病態勞資問題，以及自由工作者面臨的稅務壓力等結構性問題。唯有從根本改善這些問題，才能為產業帶來真正的永續發展。
我們曾探討日本動畫產業缺工現況與浦澤直樹對AI創作的看法：
AI 侵權、動畫業缺人手！日本民間推出「Anime Chain」，真的能改善業界嗎？
AI時代更要保持創作初衷！回顧《冥王》浦澤直樹言論，AI為何無法超越人類？
『95%都用AI畫！日本AI美少女動畫明年公開，人類畫師會被取代嗎？』這篇文章最早發佈於『加密城市』