OpenAI首席执行官Sam Altman将重新加入公司董事会，经过对他在2023年11月被突然撤职的情况进行内部审查后，公司在上周五晚间宣布了这一消息。这次内部审查还促使公司进行了治理结构和政策的扩展。
Altman在被突然撤职后引发了该科技公司一周的戏剧性事件，几乎导致他加入OpenAI的投资者微软之前，他被恢复为首席执行官。同时，新的初始董事会也不包括他。
董事会主席Bret Taylor在公告中表示：“我们一致认为Sam和（联合创始人）Greg是OpenAI的合适领导者。”
OpenAI表示，这次内部审查由律师事务所WilmerHale进行，包括对数十名个人的访谈和评估超过30,000份文件。公司称这次审查发现，先前的董事会与Altman之间存在“信任破裂”。尽管董事会是在其自由裁量权范围内行事，但报告得出的结论是Altman的行为“不需要撤职”。
WilmerHale在报告中写道：“前任董事会当时认为其行动将缓解内部管理挑战，并且没有预料到其行动会破坏公司的稳定。”“前任董事会的决定并非出于对产品安全或安全性、开发速度、OpenAI的财务状况或其向投资者、客户或商业伙伴的陈述的担忧。”
有传言称Altman被撤职是因为该公司的人工智能研究取得了一项潜在危险的发现。
与此同时，OpenAI宣布选举了三名新的董事会成员：比尔和梅琳达·盖茨基金会Sue Desmond-Hellmann首席执行官Sue Desmond-Hellmann；Nicole Seligman，索尼前执行副总裁兼全球总法律顾问；以及Fidji Simo，Instacart首席执行官兼主席。他们将与现任董事会成员Adam D'Angelo、Larry Summers和Bret Taylor以及Altman共同组成新的董事会。
董事会还对OpenAI的治理结构进行了调整，包括新的公司治理准则、加强的利益冲突政策、包括员工和承包商的举报热线，以及额外的专注于使命和战略的董事会委员会。
就在Altman重新加入董事会的消息发布仅几天后，OpenAI的创始人之一埃隆·马斯克对该公司及其领导人提起诉讼，指控他们违反合同协议，并放弃了最初为“造福人类”的AI发展使命，转而以牟利为目标。
据报道，马斯克表示：“如果无法形成有效的竞争，进在而继续在公开领域进行研究，事实上可能会使情况恶化，并且无偿地为他们提供帮助，因为他们可以轻而易举地复制并立即大规模整合应用。”
作为一家领先的人工智能研究组织，OpenAI在其治理、透明度和与所宣示使命的一致性方面面临日益增加的关注和审查。
Taylor表示：“我们意识到我们在管理变革性技术方面的重要角色。”#SamAltman #OpenAI