عملية الأعمال
نموذج الأعمال
مجال الأعمال
المؤسسة أو الثقافة
ماهي المراحل التي يمر بها التحول الرقمي؟
كل شركة تمر بمراحل خاصة بها للتحول الثقافي ولا يوجد مراحل محددة ،لكن الآن سنشرح المراحل الست التالية كدليل إرشادي.المرحلة الأولى (الوضع الراهن):
تستمر الشركة عملها على النحو المعتاد، دون الوعي بمتطلبات العملاء المتغيرة والتقدم التكنولوجي.
المرحلة الثانية ( الخطوات الإيجابية):$BTC
تصبح الشركة أكثراً إدراكاً للتحسين الرقمي، فهي تدرك التحديات التي تواجهها وبحاجة إلى التحول الرقمي
وتعتبر هذه المرحلة أفضل من سابقتها، فإنها تكشف عن النقص الموجود في التركيز والوحدة.
المرحلة الثالثة (العزم): $BTC
يبدأ التحول الرقمي عند انتقال الشركة إلى مرحلة العزم، عندها يظهر القادة الرقميون ووكلاء التغيير ويبدؤون في اختبار التقنيات الجديدة
ولكنها ثقافة العمل هنا تصبح عقبة ويتعين على القائدة الحث على الإبتكار.
المرحلة الرابعة ( الإستراتيجية):
في هذه المرحلة تحقق المؤسسة التغيرات الثقافية، وتبدأ المجموعات والأقسام الفردية بالتعاون، كما يضع القادة خارطة للإستراتيجية لتحقيق النجاح.
المرحلة الخامسة (الاستهداف):
تبدأ هنا الشركة بتنفيذ إستراتيجية التحول الرقمي المحددة في المرحلة السابقة، ومن هنا تبدأ المشروعات الرقمية والبئية التحتية
والمبادرات الجديدة في التبلور.
المرحلة السادسة (التكثيف):
في هذه المرحلة تصبح مشروعات التحول الرقمي وهي الوضع الطبيعي الجديد للمؤسسة.
