撰文：张雅琦，华尔街见闻

最近，OpenAI 似乎遇到了点麻烦。

这家备受瞩目的 AI 公司不断传来「内忧」的消息，核心团队成员接连离职、高层人事变动不断，并官宣将改变今年 10 月开发者大会的举办形式，且不会公布 GPT-5。

接二连三的坏消息不禁让人担忧：「AI 先驱」是否正逐渐失去光芒？

「人才危机」？核心团队成员相继离开

格雷格·布罗克曼（Greg Brockman）是 OpenAI 总裁、联合创始人之一。

今日，他宣布将休长假，直到年底，称「这是 9 年前共同创建 OpenAI 后的第一次放松。」

他是将 AI 研究成果转化为 ChatGPT 实际产品的关键人物，预计也将缺席今年 10 月的开发者日等活动。

约翰·舒尔曼（John Schulman），是另一位联合创始人，目前加入了竞争对手 Anthropic，也就是 Claude 团队。他曾领导 GPT-3.5、GPT-4 到 GPT-4o 的一系列工作中的对齐 / 后训练团队，致力于提升模型性能。

今日，他也在 X 上发声，回应离职问题。他表示，OpenAI 是他在实习之外工作过的第一家也是唯一一家公司。选择搬到 Anthropic 源于他渴望更深入地研究 AI 对齐，即将 AI 与人类价值观保持一致的做法。

Sam Altman 在回复中感谢了舒曼的贡献，以及回忆了两人 2015 年初次见面时的情景。

首席科学家 Ilya Sutskever、RLHF 发明者之一 Jan Leike，以及其他公司曾经的重要成员均选择离职，并成立新的创业公司。

著名 OpenAI 内幕爆料账号苹果哥表示：团队每天都在让自己筋疲力尽。现在领导层已经成了一个空壳，你们还是赶紧发布产品吧。

但是，OpenAI 真的能如期发布产品吗？

GPT-5「10 月难见」，OpenAI 先发优势难保？

与往年不同，今年的 OpenAI 开发者大会将以更低调的方式进行。

公司确认，今年的开发者大会将专注于开发者社区的互动和 API 的更新，期间不会发布其下一个主要旗舰型号 GPT-5。

「我们不打算在 DevDay 上宣布我们的下一个模型，」OpenAI 发言人表示，「我们将更专注于教育开发人员了解可用内容，并展示开发社区的故事。」

OpenAI 今年的 DevDay 活动将于 10 月 1 日在旧金山、10 月 30 日在伦敦和 11 月 21 日在新加坡举行。

科技媒体 techcrunch 认为，近几个月，OpenAI 采取了更多渐进步骤，包括专注于优化现有模型 GPT-4o 和 GPT-4o mini 的性能。随着高质量训练数据的获取难度增加，OpenAI 在生成式 AI 竞赛中的技术领先地位可能有所减弱。

根据 Originality.AI 的数据，全球前 1000 个网站中有 35% 阻止了 OpenAI 的网络爬虫，约 25% 的「高质量」数据被限制使用。研究组织 Epoch AI 预测，如果这一趋势持续，预计 2026 年至 2032 年间，开发者将面临数据短缺问题。

为应对这一挑战，OpenAI 与出版商和数据经纪人签订了昂贵的许可协议，并开发了改进模型推理能力的技术，尤其是在数学问题上。首席技术官米拉·穆拉蒂（Mira Murati）承诺未来将推出具有「博士级」智能的模型。

OpenAI 在 5 月的一篇博客文章中透露，已经开始训练下一个「前沿」模型，但面临巨大的兑现压力和高昂的研发成本。

此外，OpenAI 仍面临多项争议，包括使用受版权保护的数据进行培训、限制员工保密协议以及有效地排挤安全研究人员。较慢的产品周期可能会产生有益的副作用，即在追求更加强大的生成式 AI 技术时，OpenAI 已经取消了 AI 安全工作的优先级。