Laut Odaily hat OpenAI seine Richtlinien für den Verkauf von Aktien auf dem Sekundärmarkt überarbeitet und ermöglicht es sowohl aktuellen als auch ehemaligen Mitarbeitern, gleichermaßen an den jährlichen Übernahmeangeboten teilzunehmen. In Dokumenten, die den Stakeholdern zur Verfügung gestellt wurden, erklärte OpenAI, dass für alle aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter „dieselben Verkaufsbeschränkungen gelten“ und sie gleichzeitig teilnehmen können.
Zuvor hatte das Unternehmen restriktive Maßnahmen ergriffen, bei denen das Unternehmen selbst darüber entschied, wer an Aktienverkäufen teilnehmen durfte. Dies führte bei vielen Aktionären zu Bedenken, ob sie für ihre Millionenbestände Liquidität erzielen könnten. Die neue Richtlinie soll diese Bedenken ausräumen, indem sie allen Mitarbeitern gleiche Chancen bietet, unabhängig von ihrem aktuellen Beschäftigungsstatus im Unternehmen.
Dieser Schritt von OpenAI wird als wichtiger Schritt zur Gewährleistung von Fairness und Transparenz im Aktienverkaufsprozess angesehen. Er soll die Sorgen der Aktionäre lindern und möglicherweise mehr Mitarbeiter für das Unternehmen gewinnen, indem ihnen die gleiche Chance geboten wird, vom Erfolg des Unternehmens zu profitieren.